Kleine-klinge - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Kleine-klinge

Wir verkaufen von einfachen Hosen und Poloshirts bis hin zu voll ausgestatteten Anzügen. In unserem kleinen Team arbeitet jeder Hand in Hand. Wir suchen: Verkaufsberater/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) Sie erwartet: Unser Schwerpunkt liegt in der Kundenberatung, da wir ein Fachgeschäft mit wertigen Waren sind und Kunden oft auch eine fachkundige, ehrliche und souveräne Beratung erwarten.

Für unseren Stammsitz in Metzingen (Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten MITARBEITER (m/w/d) im Bereich technische Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Betreuung von Aufträgen in kleinen Teams Mitarbeit bei der Kalkulation, Auftragsprüfung und -bestätigung Abrechnung und Nachkalkulation Prüfung der technischen Machbarkeit und technische Beratung von Kunden Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischem Büro und Produktion Unterstützung des Vertriebs Ihr Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.

im Sekretariat einer Kanzlei/ Geschäftsstelle Flexibilität sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag und betriebliche Altersversorgung Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Jobrad, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.

Kundenservice ist dir wichtig, und du berätst deine Kunden mit einem sicheren Gespür für ihre Bedürfnisse. Arbeitsumfeld: Du fühlst dich in einem kleineren Unternehmen wohl und schätzt es, ein wichtiger Teil des Teams zu sein. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS Office sicher und bringst Erfahrung im Umgang mit digitalen Prozessen mit.

Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu.

Die Badische Industrie-Edelstein Gesellschaft mbH bearbeitet extrem harte, spröde Werkstoffe, wie Saphir/Rubin und Hartmetall in sehr kleinen Dimensionen mit höchster Präzision. Die Bearbeitung erfolgt durch Schleif- und Polierprozesse mit Diamant- werkzeugen. Kleinstdrehteile und komplexe Frästeile ergänzen die Herstellung von Hartstoffprodukten.

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister m/w/d Ihre Aufgaben Betreuung und laufende Überwachung städtischer Gebäude (Liegenschaften) und deren technischer Ausstattung (Sicherstellung Verkehrssicherungspflichten und Kontrollpflichten) Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Begleitung / Unterstützung von Reinigungs- / Wartungs- / Servicetätigkeiten (z.B. Fremdfirmen) Pflege der Außenanlagen, Vegetation, Wege, Zugänge, Park-Plätze Annahme / Verteilung von Lieferungen Dokumentation von Verbräuchen (z.B.

im Sekretariat einer Kanzlei Flexibilität sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag und betriebliche Altersversorgung Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Jobrad, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.

Für die Abteilung Vertrieb Customer Center suchen wir Sie an unserem Standort Plüderhausen als Sachbearbeiter Vertrieb Customer Center (m/w/d) in Teilzeit Als kompetenter und engagierter Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche) sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen, mit dem Ziel, die Kundenangebote und -aufträge schnell und ganzheitlich abzuwickeln. Darauf können Sie sich freuen: Sie organisieren Maschinenversände (für Klein- und Großmaschinen) in In- und Ausland und erstellen die Versanddokumente Sie erstellen Maschinenangebote und sind verantwortlich für Auftragsabwicklungen, inklusive Bearbeitung von Nachlieferungsaufträge Sorgfältig prüfen Sie die Angebote und Aufträge vor interner Einsteuerung bzw. vor Abgabe an Kunden Sie bearbeiten u.a.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Objektbetreuerin (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH mit folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für unsere vielfältige Mieterschaft vor Ort Sie tragen die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit an unseren Objekten Sie führen kleinere Reparaturen selbst durch oder vergeben diese an Handwerksbetriebe Sie führen Sicherheitsbegehungen und Kontrollmaßnahmen an unseren Gebäuden durch, dokumentieren die Prüfungen der Verkehrssicherungspflichten über unsere mobilen Anwendungen und leiten selbstständig Sofortmaßnahmen bei Unfallgefahren ein Sie kontrollieren unsere technischen Anlagen/Einrichtungen und führen Funktionalitätsprüfungen durch Ihr Profil Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die offen auf Menschen zugeht Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und sind offen für technische Sachverhalte Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team, digital, prozessorientiert und strukturiert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin.

Als inhabergeführte Agentur für Marketing und Kommunikation sind wir seit rund 40 Jahren Partner von Energieunternehmen und Stadtwerken in ganz Deutschland. Unser kleines, erfahrenes Team realisiert Projekte in Print und Online vollumfänglich – von der Beratung, über die redaktionelle und grafische Erstellung bis hin zur gedruckten und digitalen Bereitstellung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater/Projektkoordinator im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt.

Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin.

Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin.

Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin.

Terminanfragen koordinieren Sie mit dem Außendienst Kundenempfang: Sie organisieren die Abwicklung der Kundenanliegen vor Ort Sie unterstützen den Außendienst mit der Bereitstellung von Ware, Lieferpapieren und wichtigen Auftragsinformationen Sie kümmern sich um die Lagerhaltung innerhalb der Niederlassung und organisieren die Nachbestellungen in unserem Zentrallager So überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Sie haben idealerweise Kenntnisse über die medizinische Hilfsmittelversorgung Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Officeanwendungen Sie haben ein sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kunden Das bieten wir Ihnen Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik. AUFGABEN UND VERANTWORTUNG Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms Proaktive Kommunikation von Lieferterminen & Koordination mit internen Abteilungen Aktives Nachfassen von Angeboten und telefonische Akquise offener Bedarfe Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse Aufbau neuer Kundenbeziehungen - telefonisch, direkt, verbindlich Dokumentation und Pflege von Kunden- und Vorgangsdaten im ERP System (idealerweise Erfahrungen mit dem ERP-System ABAS) Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen & strategischen Vertriebsaktionen IHR PROFIL Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung Branchenwissen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche (Medizintechnik, Luftfahrt, Halbleiterindustrie, Maschinenbau) Kommunikationsstark, extrovertiert und verhandlungssicher - insbesondere am Telefon Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (ABAS von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus!

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe Erstellung von Kundenpräsentationen Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien Erfahrung in der Betreuung von OEMs Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe Erstellung von Kundenpräsentationen Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien Erfahrung in der Betreuung von OEMs Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe Erstellung von Kundenpräsentationen Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien Erfahrung in der Betreuung von OEMs Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)