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Rottenburg - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Rottenburg
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Handwerks- oder Industriemeister/-in als Beamtenanwärter im mittleren Werkdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen auch gerne der technische Leiter der JVA Rottenburg unter 07472/162-3001. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Partner-Anzeige31.05.202478628 RottweilVertrieb, Verkauf -
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Finanzbuchhalter/-in (w/m/d)
Finanzbuchhalter/-in (w/m/d) location_on Rottenburg am Neckar, Deutschland work Teilzeit Finanzbuchhalter/-in (w/m/d) location_on Rottenburg am Neckar, Deutschland work Teilzeit Einleitung Sie suchen eine Herausforderung auf Unternehmensseite in der Finanzbuchhaltung?Partner-Anzeige31.05.202472108 Rottenburg (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.06.2024 an: Katholisches Verwaltungszentrum Ellwangen – Diözese Rottenburg-Stuttgart – Dr.-Adolf-Schneider-Str. 23, 73479 Ellwangen oder per E-Mail an bewerbung.ellwangen@kvz.drs.de oder über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Guse, Tel. 07961 92300-23, gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige31.05.202473479 Ellwangen (Jagst)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihre Bildungseinrichtungen pädagogische Fachkräfte Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen bzw. mit einem Abschluss §7 KiTaG Kinderhaus Don Bosco, Hegensberg 100% Ü3-Bereich / Leitung Nicole Steiner (0711/372778) Kindergarten St.Augustinus, Zollberg 100% Ü3-Bereich / Leitung Dominica Kauter (0711/ 386278) Kindergarten St.Elisabeth, Pliensauvorstadt 45,00 % Ü3-Bereich / Leitung Sandra Siedler (0711/ 385139) DAS IST IHR ARBEITSFELD: Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz konstruktiv ein als Vertrauensperson der Kinder beobachten Sie gewissenhaft deren Entwicklung und dokumen-tieren diese in unserem Beobachtungskonzept Eltern fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell im Team um DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER: eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit "Familienkomponente" des Tarifs - z.B.Partner-Anzeige31.05.202473728 Esslingen (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Einsatzleitung der organisierten Nachbarschaftshilfe St. Michael (m/w/d) Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören: Ansprechpartner/in für die Hilfesuchenden / für Familien Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen Hausbesuche Einteilung und Betreuung der Helfer/innen Telefondienst und Schriftverkehr Abwicklung finanzieller und verwaltungstechnischer Aufgaben Komplette Abrechnung von Einsätzen Sie bringen mit: Eine Qualifikation in einem der folgenden Bereiche: Kranken- oder Altenpflege, Familienpflege, Sozialarbeit (wünschenswert) Freundlichkeit und Empathie Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Grundkenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen und Datenbanken Wir bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Partner-Anzeige31.05.202470619 StuttgartMedizin, Gesundheit -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich Das sind Ihre Aufgaben: Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft Das sind unsere Anforderungen: Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders Zugehörigkeit zu einer Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (z.B. katholische, evangelische oder eine andere Konfessionszugehörigkeit) Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Wir wünschen uns: Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeiten mit Berufserfahrung Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Interesse?Partner-Anzeige31.05.202473491 NeulerBildung, Erzieh., Soziales -
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Gebäudetechniker (m/w/d) im Facilitymanagement
wenn Sie unser Team unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 100% verstärken wollen als Gebäudetechniker (m/w/d) im Facilitymanagement Fachrichtung Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit einer unterstützenden und sorgfältigen Einarbeitung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Jobticket eine Vergütung in Entgeltgruppe 9 innerhalb der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit zusätzlichen Familienkomponenten Home-Office nach Vereinbarung Förderung Ihrer Weiterentwicklung Das sind Sie Sie sind Bautechniker, Techniker, Meister (m/w/d) mit gewerbeübergreifender Berufserfahrung bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen oder vergleichbarer Qualifikation.Partner-Anzeige31.05.202470190 StuttgartIngenieur, Techniker -
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung.Partner-Anzeige31.05.202489610 OberdischingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.06.2024 an: Katholisches Verwaltungszentrum Ellwangen – Diözese Rottenburg-Stuttgart – Dr.-Adolf-Schneider-Str. 23, 73479 Ellwangen oder per E-Mail an bewerbung.ellwangen@kvz.drs.de oder über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Guse, Tel. 07961 92300-23, gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige31.05.202473479 Ellwangen (Jagst)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.06.2024 an: Katholisches Verwaltungszentrum Ellwangen – Diözese Rottenburg-Stuttgart – Dr.-Adolf-Schneider-Str. 23, 73479 Ellwangen oder per E-Mail an bewerbung.ellwangen@kvz.drs.de oder über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Guse, Tel. 07961 92300-23, gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige31.05.202473479 Ellwangen (Jagst)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support
Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams mit Dienstsitz am Unternehmensstandort Rottenburg a.N. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Ihre Tätigkeit: Für unsere Geschäfts- und Privatkunden sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Einsatz unserer Produkte sowie bei der Lösung technischer Probleme Das Produktportfolio reicht dabei von klassischen Antrieben über innovative Smarthome-Anwendungen bis hin zu komplexen Steuerungssystemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer ähnlich beratenden oder technischen Tätigkeit Interesse für technische Zusammenhänge, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik oder -automatisierung Flexibilität sowie die Freude am Umgang mit Kunden Spaß am Lösen von technischen Herausforderungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erste Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System Unsere „Benefits“: Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima.Partner-Anzeige31.05.202472108 Rottenburg (Neckar)IT, TK, Software -
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Trade- / Vertriebsmarketing Manager (m/w/d)
Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rottenburg a.N. Trade- / Vertriebsmarketing Manager (m/w/d) Ihre Tätigkeit: In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen sowie den Channel Leadern fortlaufende Analyse und Optimierung der User Experience an den unterschiedlichen Touchpoints der Customer Journey Entwicklung und Bereitstellung kanalspezifischer Vermarktungs-Aktivitäten und -Aktionen bzw.Partner-Anzeige31.05.202472108 Rottenburg (Neckar)Marketing, Medien, PR -
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Kundendienstmonteur, Servicetechniker (m/w/d) -RB
TOP Arbeitgeber I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima oder Badmonteur, Heizungsmonteur (m/w/d) in Rottenburg gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! . Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt - 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich.21.05.202472108 Rottenburg (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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Badmonteur, SHK Installateur (m/w/d) - RB
TOP Arbeitgeber I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima oder Badmonteur, Heizungsmonteur (m/w/d) in Rottenburg gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! . Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt - 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich.21.05.202472108 Rottenburg (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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Einsatzleitung der Organisierten Nachbarschaftshilfe St. Michael (m/w/d) in Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören: Ansprechpartner/in für die Hilfesuchenden / für Familien Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen Hausbesuche Einteilung und Betreuung der Helfer/innen Telefondienst und Schriftverkehr Abwicklung finanzieller und verwaltungstechnischer Aufgaben Komplette Abrechnung von Einsätzen Sie bringen mit: Eine Qualifikation in einem der folgenden Bereiche: Kranken- oder Altenpflege, Familienpflege, Sozialarbeit (wünschenswert) Freundlichkeit und Empathie Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Grundkenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen und Datenbanken Wir bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Partner-Anzeige31.05.202470619 StuttgartMedizin, Gesundheit -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich Das sind Ihre Aufgaben: Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft Das sind unsere Anforderungen: Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders Zugehörigkeit zu einer Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (z.B. katholische, evangelische oder eine andere Konfessionszugehörigkeit) Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Wir wünschen uns: Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeiten mit Berufserfahrung Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Interesse?Partner-Anzeige31.05.202473491 NeulerBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich Das sind Ihre Aufgaben: Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft Das sind unsere Anforderungen: Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders Zugehörigkeit zu einer Glaubensgemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (z.B. katholische, evangelische oder eine andere Konfessionszugehörigkeit) Wir bieten Ihnen: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Wir wünschen uns: Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeiten mit Berufserfahrung Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Interesse?Partner-Anzeige31.05.202473491 NeulerBildung, Erzieh., Soziales -
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Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit
Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD monatliche Entgeltgruppen-Zulage und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Langeweile?Partner-Anzeige31.05.202488069 TettnangBildung, Erzieh., Soziales -
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Heilpädagoge (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD monatliche Entgeltgruppen-Zulage und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Langeweile?Partner-Anzeige31.05.202488069 TettnangBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher:in oder Kinderpfleger:in
§ 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung u. ä.) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) dass Sie sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren und einer christlichen Kirche angehören dass Sie engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel sind dass die gesunde Entwicklung unserer Kinder Ihnen eine Herzensangelegenheit ist dass Sie die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder erkennen Wir bieten: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage) viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.) hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z.Partner-Anzeige31.05.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales
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