Personalsachbearbeiter - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalsachbearbeiter

Überwachung und Wartung der Wasserversorgungsanlagen und Brunnen, Unterhaltung und Erneuerung des Rohrnetzes mit einer Gesamtlänge von etwa 400 Kilometern, Beurteilen und Beheben von mechanischen Störungen einschließlich der Ortung und Behebung von Rohrbrüchen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu | Personal- und Organisationsmanagement Marktstraße 26 | 88299 Leutkirch im Allgäu | karriere@leutkirch.de www.leutkirch.de/karriere

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 11. Februar 2025 an: T Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu | Personal- und Organisationsmanagement I Marktstraße 26 | 88299 Leutkirch im Allgäu | karriere kirch.de el www.leutkirch.defkarriere

Es werden die Bereiche Vertrieb, Genehmigung und Disposition näher beleuchtet. Zusätzlich werden kaufmännische Unterstützungsabteilungen, wie z.B. Marketing und Personal, durchlaufen. Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3.

Schulung und Förderung des Produktionsteams. Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien. Kontrolle und Optimierung der Leistungsdaten der Maschinen und Anlagen.   DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Produktionsbereich sowie Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit.

Das zeichnet dich aus: Du willst das Medium Radio von A-Z kennenlernen und verstehen Du hast Leidenschaft für Musik Du hast Bock, unsere Musikstrategie zu verstehen und inhaltlich anzuwenden Du kannst strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten und bist ein Teamplayer Du bist für einen Zeitraum von mindestens 3, besser aber 6 Monaten, verfügbar Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Recherche von musikrelevanten News und deren Verbreitung über unsere Homepage und Social Media-Kanäle Du planst den Content für musikbezogene Programminhalte Du wirst einbezogen in die Planung unseres Musikprogramms und unserer Streaming-Angebote Das zeichnet uns aus: Externe und interne Workshops und Seminare von Vertrieb bis Inhouse Sprecherziehung Du wirst Teil unseres jungen und dynamischen Redaktionsteams und arbeitest aktiv an der Gestaltung des Programms mit Zentrale Lage in der Stuttgarter Innenstadt Duz Kultur mit flachen Hierarchien Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket Vakant ab Mai / Juni 2025 Das erwartet dich bei uns • Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level • Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber • Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs zu sein Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne jederzeit bei uns! Telefon: 0711/1626110 E-Mail: personal@dieneue1077.de   Bewerben kannst Du dich unter: https://dieneue1077.de/praktikant-innen-in-der-musikredaktion-m-w-d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) In Voll-/Teilzeit (mind. 20 St./Woche) Stellenprofil: Organisation und Pflege von Personalunterlagen Interne Datenbanken aktualisieren (z. B. Kranken- oder Urlaubserfassung) HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und Leitfäden für Neueinstellungen vorbereiten Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.

Personalreferent / HR Administrator (w/m/d) Über uns Amparex ist Teil der Evex Group und entwickelt führende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf Hörakustik, Augenoptik und Therapie.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Über uns Loy & Hutz ist ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Unser Erfolg liegt in unserer außergewöhnlichen Softwareplattform waveware® – eine Datenbanklösung, in der beliebig viele Softwarelösungen nach Bedarf wie in einem Einschubsystem schnell und einfach integriert werden können.

für Solarparks: Megastorage. Zur Verstärkung unseres Teams in Erbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in 89155 Erbach Ihre Aufgaben Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Verwaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen Pflege und Verwaltung der Personaldaten Vorbereitung und Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnung mit Lexware Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Arbeitszeitregelungen Eigenständige Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive erfolgreicher Integration neuer Mitarbeiter Organisation von Recruiting-Messen und zielgerichteten Personalmarketing-Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern Identifikation und Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle zur gezielten Fachkräftegewinnung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und in der Lohnabrechnung Idealerweise Führungserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten Regelmäßige Teamevents zum Netzwerken und gemeinsamen Austausch Haben wir Ihr Interesse geweckt?

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) Befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Sarah Pichol 0 75 53 - 59 08 351 personal[AT]ace-composite.com ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach www.ace-composite.com BEWERBEN SIE SICH JETZT! Franziska Goldschmidt 0 75 53 - 59 08 352 personal[AT]ace-composite.com ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach www.ace-composite.com

Franziska Goldschmidt 0 75 53 - 59 08 352 personal@ace-composite.com ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach www.ace-composite.com

Specialist HR Compensation, Data & Systems Baden-Baden Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Finanzen, Controlling Personalwesen, HR Voll/Teilzeit Specialist HR Compensation, Data & Systems (all) Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren.

Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.

Karlsruhe Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.

Sie steuern und überwachen die rechtzeitige und korrekte Übermittlung von Personalstatistiken und Reportings für das Gesamtcontrolling. Sie koordinieren und betreuen HR-Projekte wie z.B. jährliche Mitarbeitergespräche. Was Sie dafür mitbringen: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d).

Personalreferent (m/w/d) Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.

Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Leiter (m/w/d) Stellenbeschreibung Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-Philosophie Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie Verhandlungen und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementprogrammen Rekrutierung, Personalplanung und Retention Management Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Durchführung organisatorischer Veränderungen und von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Mitwirkung in nationalen und gruppenübergreifenden Projekten, bis hin zur Leitung eigener Projekte Führung von HR-Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweise der Chemiebranche Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)

Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Personal Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen, eine weitere Stelle befristet in Teilzeit im Umfang von 50 % im Wege einer Mutterschutz- und sich anschließender Elternzeitvertretung.

Personalreferent (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) am Standort Aalen Deine Aufgaben: Steuerung und Verantwortung des Recruiting- Prozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding Kommunikation mit Bewerbern, auch über Social- Media-Plattformen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Unterstützung von neuen Mitarbeitern bei Behördengängen bzw.