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Personalmarketing - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalmarketing

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Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Maschinenbau

Langjährige Mitarbeitertreue gepaart mit einer positiven Unternehmenskultur sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Technologieführers und aus diesem Grund suchen wir im Zuge der Altersnachfolge mit einer professionellen Einarbeitungsgarantie im Raum Karlsruhe / Pforzheim den Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Maschinenbau Ihre Aufgabenspektrum: Sie leiten charismatisch die Elektromontage im Anlagenbau Sie unterstützen die Elektrowerkstatt bei Fragestellungen & Fehleranalysen und agieren als Problemlöser im Elektro-Bereich Sie sind verantwortlich für die Datenpflege in der Elektrotechnik Sie sind für die Parameter Qualität, Termine und Personalplanung im Bereich der Elektromontage verantwortlich Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung zum Industrieelektroniker / Energieelektroniker Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik idealweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau Praxiserfahrungen im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau Praxiserfahrungen im Umgang mit üblichen IT-Systemen, gerne auch SPS / EPLAN - Kenntnisse Ausgeprägtes Qualitätsdenken Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info[AT]personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info[AT]personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.

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29.04.2025

76131 Karlsruhe

Ingenieur, Techniker
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Elektrokonstrukteur (m/w/d) Elektroplanung EPLAN P8 Schaltschrankentwicklung

Schaltanlagenbau mit und sind sicher im Ablauf der Prozesse im modernen Schaltschrankbau Sie beherrschen idealerweise die täglichen Werkzeuge MS-Office / EPLAN / CAD-System Inventor / SAP oder ABAS oder ein anderes ERP-System Sie verfügen über Macherqualitäten in der Problemlösung und sind der geborene Organisator in interdisziplinären Teamstrukturen Kontakt Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler an die E-Mail: info[AT]personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.

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29.04.2025

79098 Freiburg (Breisgau)

Ingenieur, Techniker
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Erbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in 89155 Erbach Ihre Aufgaben Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Verwaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen Pflege und Verwaltung der Personaldaten Vorbereitung und Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnung mit Lexware Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Arbeitszeitregelungen Eigenständige Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive erfolgreicher Integration neuer Mitarbeiter Organisation von Recruiting-Messen und zielgerichteten Personalmarketing-Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern Identifikation und Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle zur gezielten Fachkräftegewinnung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und in der Lohnabrechnung Idealerweise Führungserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten Regelmäßige Teamevents zum Netzwerken und gemeinsamen Austausch Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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29.04.2025

89155 Erbach (Baden-Württemberg)

Recht, Finanzen, Steuern
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Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und zügigen Recruiting-Prozess Sie setzen zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen um (Social Media, Messen etc.) Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sprechen pro-aktiv potenzielle Kandidaten an Sie sichten Bewerbungen und organisieren Vorstellungsgespräche Sie beobachten den Arbeitsmarkt und setzen Employer Branding-Maßnahmen um Sie entwickeln Konzepte zur Mitarbeiterbindung und übernehmen deren Umsetzung Sie führen Assessment-Prozesse ein Sie wirken bei Sonderprojekten mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/Personalreferent (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung.

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29.04.2025

69514 Laudenbach (Baden-Württemberg)

Verwaltung, Assistenz
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Senior HR Recruiting Specialist (m/w/d)

SENIOR HR RECRUITING SPECIALIST (m/w/d) Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Eigeltingen und Radolfzell: Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Talenten Konzeption und Umsetzung von innovativen Personalmarketing-Strategien sowie Gestaltung kreativer Kampagnen zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsplanung über das Sichten und Bewerten eingehender Talentprofile bis zum finalen Bewerberfeedback Organisation und Durchführung von digitalen und persönlichen Interviews auf Deutsch und Englisch Aufbau einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit den Hiring-Managern Zielgruppenspezifische Ansprache über diverse Kanäle und regelmäßiges Screening des relevanten Arbeitsmarktes sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Administration diverser interner HR-Prozesse Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausrichtung Umfassende Berufserfahrung im Recruiting (gewerblicher und kaufmännischer Bereich) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, digitale Affinität sowie Teamgeist Souveränes Auftreten sowie Spaß am eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten Strukturiert, organisiert und zuverlässig Sicherer Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen BE YOU.

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29.04.2025

78253 Eigeltingen

Verwaltung, Assistenz
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Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/1015/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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29.04.2025

70469 Stuttgart

Bildung, Erzieh., Soziales
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Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0019/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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29.04.2025

70176 Stuttgart

Bildung, Erzieh., Soziales
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Trainee Soziale Arbeit (m/w/d)

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0021/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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29.04.2025

70182 Stuttgart

Bildung, Erzieh., Soziales
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Stellv. Einrichtungsleitung Grundschule Hattenbühlschule (m/w/d)

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/1012/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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29.04.2025

70469 Stuttgart

Bildung, Erzieh., Soziales
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Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Maschinenbau

Langjährige Mitarbeitertreue gepaart mit einer positiven Unternehmenskultur sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Technologieführers und aus diesem Grund suchen wir im Zuge der Altersnachfolge mit einer professionellen Einarbeitungsgarantie im Raum Karlsruhe / Pforzheim den Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Maschinenbau Ihre Aufgabenspektrum: Sie leiten charismatisch die Elektromontage im Anlagenbau Sie unterstützen die Elektrowerkstatt bei Fragestellungen & Fehleranalysen und agieren als Problemlöser im Elektro-Bereich Sie sind verantwortlich für die Datenpflege in der Elektrotechnik Sie sind für die Parameter Qualität, Termine und Personalplanung im Bereich der Elektromontage verantwortlich Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung zum Industrieelektroniker / Energieelektroniker Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik idealweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau Praxiserfahrungen im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau Praxiserfahrungen im Umgang mit üblichen IT-Systemen, gerne auch SPS / EPLAN - Kenntnisse Ausgeprägtes Qualitätsdenken Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info[AT]personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info[AT]personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.

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28.04.2025

76131 Karlsruhe

Ingenieur, Techniker
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Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) oder Vertriebstechniker (m/w/d) Kunststoffspritzgusstechnik (m/w/d)

Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an unseren EXCLUSIV beauftragten Personalberater Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info[AT]personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info[AT]personalmarketing-schuler.de Keine Zeitarbeit!

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28.04.2025

70173 Stuttgart

Ingenieur, Techniker
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Praktikum im Bereich Human Resources (w/m/d)

Deine Aufgaben auf einen Blick Recruiting & Auswahl: Bearbeiten von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Vorstellungs- & Feedbackgesprächen Personalmarketing: verfassen & Veröffentlichen von Stellenanzeigen Team-Support: On- & Offboarding, interne Kommunikation & Dokumentenpflege HR-Ansprechpartner:in: Du bist die Brücke zu unserem Team – offen, verbindlich und zuverlässig Das bringst du mit Interesse (oder Studium) im Bereich HR / Personal / BWL / Psychologie Sehr gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent & Kommunikation auf Augenhöhe Selbstständige Arbeitsweise & gutes Zeitmanagement Ein Herz für soziale Themen – und den Glauben daran, dass Veränderung möglich ist Das erwartet dich bei uns Tiefer Einblick in die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation Praktische Erfahrung im Personalmanagement & Recruiting Kreatives, selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung Ein diverses, motiviertes Team mit Sinn für Impact Unser Büro in Stuttgart – plus Möglichkeit zum Homeoffice Fahrtkostenzuschuss (bis 50 €/Monat) Bereit, mit uns etwas zu bewegen?

15.04.2025

70176 Stuttgart

Praktika, Werkstudenten

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Marketing, Medien, PR
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07743 Jena

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07768 Kahla

Handwerk, Lehrberufe

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