Mitarbeiterführung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Mitarbeiterführung

Deine Aufgaben bei uns: Sicherstellung von gesellschaftlicher Teilhabe, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Bewohner Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Behinderung Sicherstellung der bestmöglichen, ganzheitlichen und vor allem an der Individualität der Person ausgerichteten Assistenz, Begleitung sowie pflegerischen und medizinischen Versorgung Personaleinsatzplanung sowie eine verlässliche, wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung Kooperation mit rechtlichen Betreuern als Ansprechpartner vor Ort und Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Teilhabemanagement usw.) Fachlich fundiertes Berichtswesen und Dokumentation Mitwirken bei der Einführung von Digitalisierungsprozessen Mitarbeit im Gruppendienst: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligen und neuen Mitarbeiter*innen Du passt zu uns, wenn du: eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im (sozial) pädagogischen Bereich hast teamfähig bist und einen kooperativen Führungsstil pflegst (idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiterführung) soziale Kompetenz und eine wertschätzende, inklusive Grundeinstellung mitbringst sozialraumorientiert denkst und handelst psychologische und pädagogische Kompetenzen besitzt, insbesondere in Methodik und Didaktik bereit bist, neue Projekte zu entwickeln und mitzugestalten eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig arbeitest über sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit verfügst sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist einen Führerschein der Klasse B besitzt Deine Benefits bei uns: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung der Wünsche in der Dienstplangestaltung 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach TVÖD SuE inklusive Leitungszulage Jahressonderzahlung und Jahresprämie Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Jobrad bzw.

Techniker als Gruppenleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister Entwicklung und Förderung des Teams Ihr Profil: Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8 Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihre Benefits: Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive Flache Hierarchien Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können Wertschätzung von Engagement und Mitdenken Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitflexibilität Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsüberraschung Essenszuschuss im Betriebsrestaurant Bei EMIL SCHMID MASCHINENBAU stellen wir maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Fertigungsprozesse im Bereich Sondermaschinen und Anlagen her.

Logistikmeister (m/w/d), Bebtriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der (Kontrakt-) Logistik und im Bereich Mitarbeiterführung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ca. 40% Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Freude an der Kombination von operativer Analyse und der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung JETZT BEWERBEN!

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, motivierst dein Team und stellst sicher, dass unser gesamtes Equipment stets glänzt: Einteilung, Anleitung und Motivation der Spülküchenmitarbeiter Optimierung der Arbeitsabläufe in der Spülküche, um Effizienz und Sauberkeit zu gewährleisten Überwachung der Reinigungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Hygienestandards Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Spülküche sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien Deine Zutaten Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarere Qualifizierung in Form von einer Weiterbildung Erfahrung im Gastgewerbe sowie in der Mitarbeiterführung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#logisticsmeetsmotion Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Ein großer Raum für Eigenverantwortung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Ihre Aufgaben: Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inklusive Konzeptvorstellung Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams aus 12 Mitarbeitenden Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen / -projekte inklusive Umsatzverantwortung Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der (Kontrakt-) Logistik sowie in der Mitarbeiterführung ist erforderlich Fundierte praktische Erfahrung in der operativen Logistik sowie in der Steuerung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 40 %) an Standorte in Deutschland wird vorausgesetzt Freude an der Kombination von operativer Analyse und praktischer Umsetzung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?

Verantwortung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der Anlagen zur Herstellung von Gasen und Gasgemischen Planung und Durchführung von regelmäßigen wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen Überwachung und Kontrolle des Warenverkehrs durch Speditionen (Anlieferung, Abholung und Erstellung von Lieferscheinen) Selbständige Ausführung von kleinen Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung, dass die Produkte vorschriftsmäßig und in ausreichender Anzahl hergestellt und gelagert werden Abwicklung und Bestandsführung von Zukaufprodukten Teamführung IHR PROFIL Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Meister in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Lösungsorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft Gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen SIE SIND BEREIT FÜR IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Teamleitung Goldschmiede und Fasserabteilung (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich Mitarbeiterführung und Entwicklung in der Goldschmiede- und Fasserabteilung Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Goldschmiede- und Fasserlehrlinge Durchführung von Goldschmiede- und/oder Fassarbeiten Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und -verfahren Verantwortung für die stetige Verbesserung unserer Effizienz und Qualität.

Verstärken Sie unser Team am neuen Standort im Gewerbepark Eschbach als: TEAMLEITER (m/w/d) Einkauf Darum geht es konkret: Steuerung der Disposition und Bestellfreigabe von Lager- und Beschaffungsware Prüfung von Auftragsbestätigungen und Überwachung von Rückständen und Lieferterminen Verantwortung für die Artikelpflege und Verwaltung von Lagerständen Pflege der Lieferantenstammdaten Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche gesammelt haben Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Maßnahmen zur Work-Life-Balance Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung625@bucher-kg.de Bewerbungen an: Elke Niedermaier Telefon: +49 761 55940-210 E-Mail: bewerbung625@bucher-kg.de Referenznummer: YF-21577 (Bitte in der Bewerbung angeben) JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Familie/Beruf Barrierefreies Arbeiten Freies Parken Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing Moderne Büroausstattung Stellung von Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Arbeitssicherheit

Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Industriemeister abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiterführung ist für dich keine Herausforderung – du hast umfangreiche Erfahrung darin, Teams zu leiten und zu motivieren Du kennst dich bestens mit LEAN Management aus und weißt, wie man Prozesse optimiert und effizient gestaltet Teamwork ist für dich selbstverständlich – du bist kritikfähig, konfliktbereit und bringst deine Meinung durchsetzungsstark ein Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Industriemeister abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiterführung ist für dich keine Herausforderung – du hast umfangreiche Erfahrung darin, Teams zu leiten und zu motivieren Du kennst dich bestens mit LEAN Management aus und weißt, wie man Prozesse optimiert und effizient gestaltet Teamwork ist für dich selbstverständlich – du bist kritikfähig, konfliktbereit und bringst deine Meinung durchsetzungsstark ein Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Für unseren Verkaufs-Shop am Standort Ettlingen suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft (25 Stunden pro Woche) als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice Referenznummer: 535 Ihre Aufgaben: Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden Kassentätigkeit und Kassenabrechnung Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik Bearbeitung von Vorbestellungen Durchführung von Sortimentsinventuren Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung Gute MS- Office- Kenntnisse Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kfz- Führerschein von Vorteil Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fachwirt im Gastgewerbe) Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantbereich sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ressourcenplanung, Kennzahlensteuerung und HACCP Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Gästeorientierung Bereitschaft in den Abendstunden und zum Teil am Wochenende zu arbeiten Empathie, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Mission Wir suchen eine leidenschaftliche und erfahrene Restaurantleitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam kulinarische Erlebnisse schafft und unser Restaurant zum Erfolg führt!

– Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden – Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen – Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen – Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland – Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen – Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen – Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung – Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios – Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten – Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: – Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen) – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen Klingt interessant?

Store Manager (m/w/d)
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und...

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Verstärken Sie unser Team am Standort im GEWERBEPARK BREISGAU als: TEAMLEITER (m/w/d) in der Abteilung Klima & Lüftung Darum geht es konkret: Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung Festigen der Kundenbeziehung durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche, insbesondere im Bereich Lüftung und Klima gesammelt haben Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Work-Life-Balance Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen Wir setzen auf Ihre Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP Wir wollen mit Ihnen wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung625@bucher-kg.de Bewerbungen an: Elke Niedermaier Telefon: +49 761 55940-210 E-Mail: bewerbung625@bucher-kg.de Referenznummer: YF-20629 (Bitte in der Bewerbung angeben) JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Familie/Beruf Barrierefreies Arbeiten Freies Parken Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing Moderne Büroausstattung Stellung von Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Arbeitssicherheit

Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung Fachliche Organisation der beiden Kolonnen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirt­schaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook) Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) Wir bieten: Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Office und DATEV: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit DATEV von Vorteil. Führung & Verantwortung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Klare und sachliche Kommunikation, auch im Austausch mit Steuerberatern, Finanzbehörden oder Prüfinstanzen. Das bieten wir Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.