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Seit 1993 richten wir den Innovationswettbewerb TOP 100 aus und seit 2010 den Beraterwettbewerb TOP CONSULTANT. Gemeinsam mit renommierten Wissenschaftlern und prominenten Mentoren begleiten wir die prämierten Unternehmen mit viel Einsatzfreude und einer konsequenten Serviceorientierung. Ihr Tätigkeitsbereich: Operative Umsetzung: Aktive Mitarbeit und eigenständige operative Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Teilnehmerzahlen.

Das Leistungsangebot umfasst eine Erziehungs- und Familienberatung, eine Interdisziplinäre Frühförderung, das Kinderschutz-Zentrum Ostalb sowie eine Praxis für Ergotherapie und Logopädie.Ihre Aufgaben Therapie von Kindern mit motorischen Auffälligkeiten von 0 Jahren bis zum SchuleintrittTherapiebegleitende ElternberatungFallbesprechung im interdisziplinären Team und mit KooperationspartnernIhr Profil Kommunikations-, Kooperations-, und KonfliktbereitschaftLeistungsbereitschaft und BelastbarkeitWir bieten Flexible ArbeitszeitenUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und externMitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären TeamUmfassende Einarbeitung durch die TeamleitungEnge Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und FachkollegenTeilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen DienstgemeinschaftAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben30 UrlaubstageZusätzliche AltersversorgungJob-RadJobticketSie findenGute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte SupervisionFachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das Leistungsangebot umfasst eine Erziehungs- und Familienberatung, eine Interdisziplinäre Frühförderung, das Kinderschutz-Zentrum Ostalb sowie eine Praxis für Ergotherapie Logopädie und Physiotherapie.Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen SprachauffälligkeitenWertschätzende therapiebegleitende ElternberatungFallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit KooperationspartnernBeteiligung an ÖffentlichkeitsarbeitMitarbeit im interdisziplinären TeamIhr Profil Bereitschaft zur FortbildungKommunikations-, Kooperations- und KonfliktfähigkeitTeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und BelastbarkeitFreude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 JahrenWir bieten Flexible ArbeitszeitenUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären TeamEinarbeitung durch TeamleitungEnge Zusammenarbeit mit FachkolleginTeilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen DienstgemeinschaftAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeVergütung nach AVR30 UrlaubstageZusätzliche AltersversorgungSie findenGute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte SupervisionFachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025/2026 einen Auszubildenden zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Warum eine Ausbildung bei Beton Müller? Praxisnahe Ausbildung: Bei uns arbeitest Du von Anfang an realen Projekten. Erfahrene Mentoren: Unsere Experten begleiten Dich auf Deinem Weg zum Stahlbetonprofi. Persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine individuellen Fähigkeiten und Talente. Karrierechancen: Eine Ausbildung bei Beton Müller eröffnet Dir vielfältige Perspektiven im Betonfertigteilbau.

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

IHR AUFGABENGEBIET Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmensleistungen sowie bei den Verhandlungen mit Auftraggebern und ProjektbeteiligtenFühren der Bauakte sowie Sicherstellung der relevanten DokumentationZuständig für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und TerminenFür die Einhaltung der Richtlinien des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sorgenEnge Zusammenarbeit mit dem ProjektmanagementÜbernahme von Aufgaben und Verantwortungen als Bauleiter für den Bereich Fassaden für unsere Baustellen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung, z.B. als Bautechniker, Industriemeister – Metall, Tischler, Schlosser, Fensterbauer, Glaser (m/w/d), alternativ mit abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauwesen oder Ingenieurwesen.Mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf wünschenswertInteresse an einer fundierten Einarbeitung in unsere Projekte und an der schrittweisen Übernahme von VerantwortungViel Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit im TeamFlexibilität und ReisebereitschaftFührungsqualitäten und DurchsetzungsvermögenGute MS-Office Kenntnisse SIE ERWARTET Ein leistungsgerechtes Gehalt (43.000 € bis 57.000 €) mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gerne ermöglichen wir auch Neu- und Quereinsteigern den Einstieg in unser Unternehmen Dienstwagen Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits-Programm Individuelle Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstgeräte für mobile Erreichbarkeit (z.

Für die im Sommer 2026 ruhestandsbedingt freiwerdende Stelle der Einrichtungsleitung suchen wir zum 01.07.2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Einrichtungsleitung Dienstsitz: Vinzentius Jugendhilfe, DonzdorfIhre Aufgaben Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam.Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote.Gestaltung und Ausbau neuer, bedarfsgerechter Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.Vertretung der Einrichtung nach außen sowie innerhalb der Franz von Assisi Einrichtungen.Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder der Wohlfahrtspflege.Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Belastbarkeit.Identifikation mit unseren franziskanisch-christlichen Werten.Wir bieten Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO DRS).Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und ein privat nutzbares Dienstfahrzeug.Eine umfassende Einarbeitungs- und Übergabephase mit dem aktuellen Stelleninhaber.Sie findenGute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte SupervisionFachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

d) wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Führen einer großen Mitarbeitergruppe Erste Erfahrung im Bereich Lean Management ist von Vorteil Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative Technisches Verständnis und Fingerspitzengefühl Erste Erfahrung in der Reinraumproduktion sind wünschenswert Bereitschaft zur Wechselschicht (früh/spät) Dein Beitrag: Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Schicht Einhaltung und Überwachung der Abteilungsziele Steuern der täglichen Arbeitsabläufe nach Arbeitsanweisungen bzw. geltenden Vorschriften Urlaubs-/Einsatzplanung für die zugeordnete Schicht Sicherstellen von Roh- und Hilfsstoffen Einhaltung der aktuellen Produktions- und Qualitätsstandards Kontrolle auf Einsatzfähigkeit der Arbeits- und Prüfmittel Durchführen von Mitarbeiterjahresgesprächen Durchführen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Shopfloor Meetings und Schulungen innerhalb der Abteilung Sicherstellen der Aktualität des Schulungsstandes innerhalb des Verantwortungsbereichs Unsere Stärke: Aktive Mitgestaltung in einem international erfolgreichen Medizintechnik-Unternehmen Dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform, betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie vermögenswirksame Leistungen, Kantine mit subventioniertem Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team.

In einem Zeitraum von 6 Monaten erhältst du Einblicke in die Erlebnismarketing Branche und die Arbeit von unserem Finance & Accounting Team. Ein Team und Mentor*innen bereiten dich auf aktuelle und zukünftige Aufgaben vor. WHO WE ARE “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an.

sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Neugestaltung des Standorts Ettlingen) und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen Im Bedarfsfall vertreten Sie den Office Manager am Empfang unseres Standortes in Ettlingen Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Büromanagement, Assistenz oder Sekretariat Fundierte Anwendungserfahrung in MS Office gehören ebenso zu Ihren Kompetenzen wie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und agieren team- und serviceorientiert Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors oder einer Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Privatkundenberatung Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Warum zu Fröschle und Mäntele Sicherheit in einer Wachstumsbranche Überdurchschnittliches Gehalt Austausch mit den Fachabteilungen Gemeinsame Ziele Professionelles Umfeld Erfahrener Mentor im Haus Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung JobRad "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Ausstattung sind für uns selbstverständlich." Nik Moor, Bereichsleiter Lüftungstechnik RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938.

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe Aufgaben Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe Aufgaben Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe Aufgaben Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.

Warum zu Fröschle und Mäntele Sicherheit in einer Wachstumsbranche Überdurchschnittliches Gehalt Austausch mit den Fachabteilungen Gemeinsame Ziele Professionelles Umfeld Erfahrener Mentor im Haus Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung JobRad "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Ausstattung sind für uns selbstverständlich." Nik Moor, Bereichsleiter Lüftungstechnik RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938.