Altenpflege - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Altenpflege

Für unsere PAN gGmbH in Niederstotzingen suchen wir ab sofort Willkommens­prämie bis zu 1.500 € Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) Gerne mit Praxisanleiterurkunde! in Voll- oder Teilzeit. Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen und zusammen feiern - wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen.

Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen Wir haben für Dich!

Für den stationären Bereich sowie den ambulanten Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) (Teilzeit / Vollzeit / 556€-Basis ) Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Standards im Team Erstellung der Pflegedokumentation Wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Empathie im Umgang mit älteren Menschen Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil Ihre Benefits bei uns: Attraktive Vergütung & Sicherheit Tarifgebundene Bezahlung im öffentlichen Dienst (in Vollzeit: 3.473,49 € - 4.234,95 €) Zulagen (Pflegezulage, Schicht-Wechselschichtzulage) Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitsumfeld & Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Weiterbildung & Wertschätzung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Sprachkurse in Deutsch (berufsbezogen) Wertschätzende Geschenke ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit + Geburtstagsgeschenk Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altenhilfe!

Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

Im Moment sind wir am Standort in Stuttgart Nord, Tunzhofer Str. 12, 70191 Stuttgart tätig. Wir suchen eine Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) (dreijährig examiniert) in Teilzeit oder Vollzeit Es wird kein Führerschein benötigt, da keine Fahrtätigkeiten erforderlich sind. Ihre Aufgaben: Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Darauf können Sie sich freuen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bis zu drei Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit Attraktive Vergütung nach TVöD und Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie für Bereitschaftsdienste Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung Firmenfitness über EGYM Wellpass Fahrradleasing über JobRad Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 2.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Optiker, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann starte jetzt deine Karriere mit Durchblick – bei einem der größten augenärztlichen Versorger Süddeutschlands! Die überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft Augenheilkunde MVZ Dillingen GbR ist an über 20 Standorten mit über 40 Fachärzten der Augenheilkunde vertreten.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Optiker, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann starte jetzt deine Karriere mit Durchblick – bei einem der größten augenärztlichen Versorger Süddeutschlands! Die überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft Augenheilkunde MVZ Dillingen GbR ist an über 20 Standorten mit über 40 Fachärzten der Augenheilkunde vertreten.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Optiker, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann starte jetzt deine Karriere mit Durchblick – bei einem der größten augenärztlichen Versorger Süddeutschlands! Die überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft Augenheilkunde MVZ Dillingen GbR ist an über 20 Standorten mit über 40 Fachärzten der Augenheilkunde vertreten.

BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Dein Profil Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden Verbindliche und wertschätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen Bewerbungsfrist?

Mitarbeiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Zweigpraxis Aalen im Ostalbklinikum Ihre Aufgaben Übernahme der sterilen Assistenz sowie fach- und situationsgerechte Unterstützung des Arztes während der Operationen Begleitung und Betreuung unserer Patienten im ambulanten OP Vor- und Nachbereitung der Operationen Übernahme der begleitenden Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von fachspezifische Hygienemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als operationstechnischer Assistent oder Ähnliches wie: Med. Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der OP-Mitarbeit wünschenswert Erfahrung mit Hygienevorschriften Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber den Patienten Sicherer Umgang mit dem PC Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Warum wir?

Wir suchen zum 01.04.2025 oder später für einen unserer Wohnbereiche eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*In, Gesundheits- oder Krankenpfleger*In Begeisterung und hohes Engagement in der individuellen Versorgung unserer Heimbewohner*Innen Selbständigkeit und Organisationsgeschick hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag- dem Dienst an und für Menschen Ihre Aufgabe bei uns: Durchführung der professionellen Grund- und Behandlungspflege Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Pflegeprozessplanung Kontakt zu Angehörigen, Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartner*Innen Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten Ihnen: Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung und Arbeitgeberteilfinanz.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du stellst eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Kunden/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Ambulante Dienste Ulm Michelsbergstr. 14 89075 Ulm Ihr Ansprechpartner/in Edona Shabanaj 0731 39766666 bewerbung.ulm[AT]charleston-ambulant.de

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Ihre Aufgaben Grundpflegerische Tätigkeiten am Patienten Pflegerische Unterstützung der Pflegefachkräfte Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Abläufe und der Organisation der Station wie Auffüllarbeiten, Bestellungen und Serviceleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflege- und Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliches Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Patientenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!

Sehr engagiertes Team Deine Aufgaben Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher Dein Profil Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert Bewerbungsfrist?

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Unterstützendes Qualitätsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz Schnewlinstraße 8 79098 Freiburg Ihr Ansprechpartner/in Sandra Idem 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

BFD Unterstützung und Beratung der Aus­zu­bildenden, vor allem bei Praxis­besuchen und Prüfungen, sowie Mi­twirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fach­schulen für Altenpflege und den Kooperations­partnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teil­nehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schul­besuche, Messe­auf­tritte, Ver­an­staltungen) Mitwirkung bei der Weiter­ent­wicklung des Aus­bildungs­konzeptes Dein Profil Dreijährige Aus­bildung zum Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereit­schaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenüber­nahme durch den Träger), und Bereit­schaft zu regel­mäßigen Fort­bildungen Lust auf Wissens­vermittlung und den Um­gang mit Aus­zu­bildenden Verbindliche und wert­schätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufs­feld Pflege und Freude, dies in die Öffent­lich­keit zu tragen Bewerbungsfrist?

Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, Minijob - ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach (74889 Sinsheim), ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm), ASB Seniorenresidenz City Park (97980 Bad Mergentheim) Deine Aufgaben: Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.