Thermotec-max35-2 - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Thermotec-max35-2

– Erstellung eines Versuchsprogramms zur Untersuchung des Verschleißverhaltens von Dichtsystemen und fettgeschmierten Antrieben – Planung und Durchführung der Versuche an tribologischen Prüfständen – Schadensanalyse von Verschleißteilen – Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Schadensanalyse durch Messmethoden am Nanoindenter – Unterstützung bei der Verarbeitung der Ergebnisse und Anbindung an die interne Datenbank Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation – Erste Erfahrungen in der Programmierung (z.B.Python, VBA) von Vorteil – Interesse an Tribologie und Polymer Engineering – Strukturierte Arbeitsweise und datengetriebenes Denken Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-8358-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

– Umsetzung von Verschleißversuchen sowie deren Auswertung und Analyse – Durchführung materialographischer Untersuchungen, insbesondere Schlifferstellung und Funkenspektroskopie – Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie deren Einordnung in bestehende Literatur Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar – Idealerweise Erfahrung im Bereich der Materialographie und Werkstoffprüfung – Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5325-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Sarah Redieck +49 7161 602-1325 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de

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Du führst Test selbständig durch und erstellst zugehörige Dokumentation und Reports Du unterstützt unsere Azubis und baust ihr praxisnahes Fachwissen mit auf Lagerverwaltung von Baugruppen und Bauteilen für unser E-Labor Dein Background: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Du bist ein Experte beim händischen sowie maschinellen Bestücken von Baugruppen Du hast Erfahrungen beim Aufbau von elektronischen Schaltungen und kannst Versuche nach Anleitung selbstständig durchführen Du arbeitest und organisierst deinen Arbeitsplatz eigenständig Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Denken sind für dich alltäglich Unser Angebot: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betrieblicher Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven (unbefristeter Arbeitsvertrag) bei einem modernen Unternehmen in einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Marktumfeld Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel, alternativ Parkplatz inkl.

– Erstellen von Angeboten anhand technischer Daten sowie Aufzeigen von technischen bzw. wirtschaftlichen Alternativen – Übernahme der technischen Auftragsklärung mit dem Kunden – Kontrolle der Auftragsbestätigungen nach technischer und kaufmännischer Plausibilität – Prüfung von Kundenvereinbarungen – Prüfung von Terminen und Klärung mit der Fertigung, Einkauf und Lieferanten – Bearbeitung von Reklamationen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatz Qualifikation Meister oder Techniker – Mehrjährige Berufserfahrung – Technisches und kaufmännisches Verständnis – Affinität zu Digitalisierung und Prozessen sind wünschenswert – Erfahrung im der Kundenbetreuung bzw. technischem Vertieb – Kenntnisse im Umgang mit SAP CRM, ERP und MS Office – Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

Für Ihre Bewerbung via E-Mail übersenden Sie bitte Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: jobs@karriere-schmitt.de Walter Schmitt GmbH Gewerbestraße 2 | 76467 Bietigheim | logistik-schmitt.de

als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Metallfeinarbeiter, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise "Ich arbeite gerne bei BINDER, weil... mein Motto lautet "Geht nicht, gibt's nicht!". Wir bei BINDER finden im Team immer eine kundenorientierte und wirtschaftliche Lösung."

Dann bewirb Dich bei uns über den Button „“. HERRENKNECHT AG Personalabteilung | Kennziffer 999 Schlehenweg 2 | D-77963 Schwanau

– Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Metall- und Stahlindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften – Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen – Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken – Technische und kommerzielle Unterstützung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften – Initiierung von Marketingaktivitäten sowie Vertretung des Unternehmens in Fachausschüssen und auf Messen – Durchführung von Trainings für Kunden und unsere internationalen Vertriebsgesellschaften Ihre Qualifikation: – Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker/ Meister – Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischem Vertrieb – Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich Metall- und/ oder Stahlindustrie – Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative – Internationale Reisebereitschaft – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Debugger, GNU-Make) – Grundkenntnisse in Software-Architektur und -Design Methoden (OOP, UML) Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen (HOAI LPH 1–2) im Bereich der Fern- und Nahwärme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende, und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen Sie führen Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern- und Nahwärme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwärmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT-Affinität sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gängigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.

Staatlich geprüfter Techniker*, Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse; Mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position; Durchsetzungsfähigkeit und Kostenbewusstsein; Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und Zuverlässigkeit; Gute Kenntnisse der deutschen Sprache; Ausgeprägtes Teamgefühl, Motivation und Lernbereitschaft.

Staatlich geprüfter Techniker*, Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse; Mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position; Durchsetzungsfähigkeit und Kostenbewusstsein; Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und Zuverlässigkeit; Gute Kenntnisse der deutschen Sprache; Ausgeprägtes Teamgefühl, Motivation und Lernbereitschaft.

Sie bringen handwerkliches Geschick sowie die Kenntnisse und Fertigkeiten im Lesen/ Verstehen von technischen Zeichnungen mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind offen gegenüber Veränderungen Sie sind flexibel einsetzbar und sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten, sie sind mobil Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit computergesteuerten Maschinen und Anlagen Sie sind bereit sich stetig weiterzubilden Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und hilfsbereit, lösungskompetent und arbeiten gerne selbstständig Wir bieten Wir bieten Nette und kompetente Kollegen und was sonst selbstverständlich ist Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und Entwicklung ihrer fachlichen Qualifikation.

Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an jobs@cargarantie.com. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. CG Car-Garantie Versicherungs-AG Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg www.cargarantie.com Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616

Was Sie erwartet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern in der Linienmontage im 2 Schichtbetrieb. Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs an der Montagelinie unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben. Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung und Urlaubsvertretung innerhalb des Teams.

Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.