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Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Martin unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 0174-1991633 Jetzt bewerben! Alltech Dosieranlagen GmbH, Herr André Martin, Rudolf-Diesel-Str. 2, 76356 Weingarten, martin.a@alltech-dosieranlagen.de Mehr zu Alltech unter www.alltech-dosieranlagen.de Alltech Dosieranlagen GmbH http://www.alltech-dosieranlagen.de http://www.alltech-dosieranlagen.de 2025-07-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-15 Weingarten (Baden) bei Karlsruhe 76356 Rudolf-Diesel-Straße 2 49.05828320000001 8.5197018

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH Frau Janna Waska Bukheinstrasse 2 79618 Rheinfelden Telefon: 07623-93368 karriere@alurheinfelden.com

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

– Reparatur aller im Segment anfallenden Flachbaugruppen und Geräte sowie Durchführung von Fehleranalysen – Korrekturmaßnahmen zur systematischen Reduzierung von Fehlerschwerpunkten – Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen (First Level-Support) – Betreuung der Spätschicht im vorgegebenem Rhythmus – Vertretung des Segmentbetreuers bei dessen Abwesenheit – Produktive Mitarbeit im Segment bei Kapazitätsengpässen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation – Gute Kenntnisse in der Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten – Gute Kenntnisse beim Lesen und Verstehen von Schaltplänen – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

– Montieren von Getrieben und einzelnen Baugruppen nach Vorgabe – Dokumentation der Montagewerte – Durchführung der Werkerselbstkontrolle – Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Facharbeiter, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Montage – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Industrieelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit Grünkraut Mit Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Selbständige und fachgerechte Montage von elektrischen Komponenten, Baugruppen und Anlagen auf der Basis von Stücklisten, Schaltplänen und Zeichnungen an Neu- sowie Bestandsanlagen Durchführung elektrischer Prüfungen (Schutzleitermessung, Isolationsmessung etc.) nach DIN VDE Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen innerhalb des Projekts- und Montageteams Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Planungsabteilung Analyse und Fehler-/Störungsbeseitigung inklusive der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei internen und externen Inbetriebnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage von industriellen Maschinen und Anlagen sowie im Schaltschrankbau Geringe Reisetätigkeit, hauptsächlich im Inland Idealerweise Nachweis der Befähigung zum Führen von Kranen und von Flurförderfahrzeugen Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z.

– Erstellung eines Versuchsprogramms zur Untersuchung des Verschleißverhaltens von Dichtsystemen und fettgeschmierten Antrieben – Planung und Durchführung der Versuche an tribologischen Prüfständen – Schadensanalyse von Verschleißteilen – Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Schadensanalyse durch Messmethoden am Nanoindenter – Unterstützung bei der Verarbeitung der Ergebnisse und Anbindung an die interne Datenbank Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation – Erste Erfahrungen in der Programmierung (z.B.Python, VBA) von Vorteil – Interesse an Tribologie und Polymer Engineering – Strukturierte Arbeitsweise und datengetriebenes Denken Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-8358-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

– Umsetzung von Verschleißversuchen sowie deren Auswertung und Analyse – Durchführung materialographischer Untersuchungen, insbesondere Schlifferstellung und Funkenspektroskopie – Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie deren Einordnung in bestehende Literatur Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar – Idealerweise Erfahrung im Bereich der Materialographie und Werkstoffprüfung – Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5325-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

– Erstellen von Angeboten anhand technischer Daten sowie Aufzeigen von technischen bzw. wirtschaftlichen Alternativen – Übernahme der technischen Auftragsklärung mit dem Kunden – Kontrolle der Auftragsbestätigungen nach technischer und kaufmännischer Plausibilität – Prüfung von Kundenvereinbarungen – Prüfung von Terminen und Klärung mit der Fertigung, Einkauf und Lieferanten – Bearbeitung von Reklamationen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatz Qualifikation Meister oder Techniker – Mehrjährige Berufserfahrung – Technisches und kaufmännisches Verständnis – Affinität zu Digitalisierung und Prozessen sind wünschenswert – Erfahrung im der Kundenbetreuung bzw. technischem Vertieb – Kenntnisse im Umgang mit SAP CRM, ERP und MS Office – Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Metall- und Stahlindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften – Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen – Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken – Technische und kommerzielle Unterstützung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften – Initiierung von Marketingaktivitäten sowie Vertretung des Unternehmens in Fachausschüssen und auf Messen – Durchführung von Trainings für Kunden und unsere internationalen Vertriebsgesellschaften Ihre Qualifikation: – Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker/ Meister – Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischem Vertrieb – Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich Metall- und/ oder Stahlindustrie – Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative – Internationale Reisebereitschaft – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Debugger, GNU-Make) – Grundkenntnisse in Software-Architektur und -Design Methoden (OOP, UML) Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen (HOAI LPH 1–2) im Bereich der Fern- und Nahwärme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende, und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen Sie führen Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern- und Nahwärme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwärmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT-Affinität sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gängigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2–3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung. Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft.

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Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)
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Mehrwöchige mechanische Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort (Anreise vom Wohnort, alle 3 Wochen Heimreise möglich) Unterstützung bei elektrischer Installation Systemkomponenten und Anlagen an bestehende Lager anbinden und Unterstützung bei der Inbetriebnahme Umbauten, Erweiterungen und Retrofits an bestehenden Systemen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Inbetriebnahme von Turmsystemen Dokumentation und Qualitätskontrolle Unterstützung der Projektleiter bei der Kundenbetreuung vor Ort Pflege des Werkzeugs und der Fahrzeuge Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme Die Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Sehr gute mechanische Kenntnisse und erste Erfahrung in der Installation elektrischer Anlagen SPS-/Steuerungs-Grundkenntnisse von Vorteil Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen Sicherer Umgang mit EDV, Interesse an Mathematik, Technik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise 100 % Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Deutschkenntnisse B2 – C1, gute Englischkenntnisse und Führerschein B (bzw. III) Ausgleich der Mehrarbeit nach Projektabschluss (Projekte dauern 2 – 4 Monate, Heimreise alle 3 Wochen möglich für verlängertes Wochenende, nach Projektabschluss längere Pause) Kundenorientierte Grundhaltung und unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft und erfolgsorientierte Arbeitsweise Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl.

Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung (Betriebswirt o.ä.). Erfahrung: Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development bzw. technischen Produktmarketings oder in einem vergleichbaren Umfeld. Technische Affinität: Sie sind fundiert bzw. haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen, was Ihnen den Einstieg in unsere ERP- und CRM-Systeme erleichtert.