Flexibles - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Flexibles

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Stellen-ID 0163 Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung des Annahme- und Abgabeverfahrens für Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach Koordination des Lagerbetriebs und Führung des Betriebstagebuchs Probenahme von Bodenanlieferungen/Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen Erstellung von Dokumentationen und Vorlagen zur Abrechnung und zum Betriebsablauf Vertretung im Bereich Rekultivierung/Nachsorge Deponie Eichelbuck Ihr Profil: Studienabschluss in Geowissenschaften/Geologie oder ähnliches Kenntnisse im Bereich Bodenkunde/Geotechnik/Ersatzbaustoffverordnung Erfahrungen im Baubetrieb und in der Probenahme (Sachkundenachweis nach PN 98) wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Personalführung und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Samstagarbeit Fahrerlaubnis Klasse B Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a.

Portfoliomanager (m/w/d) Energiewirtschaft Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation.

Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben. Bist Du bereit für Bentley? #yourmissionstartsnow Bei Fragen steht Dir Arlette Kaiser unter der Nummer +49 7471 9999 699 gerne zur Verfügung.

Als familien­freund­liches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruf­lichen und privaten Ziele mit­ei­nander verein­baren können und sich im Unter­nehmen wohl­fühlen. Dies unter­stützen wir neben flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung durch viel­fältige Sozial­leistungen, gesunde Ver­pflegung und Events abseits des Arbeits­alltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennen­lernen!

Business Development Manager Eyewear (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht.

Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Chance, Dich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr. Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V, mit der wir Dich absichern.

zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.

Portfolioreporting sowie Weiterentwicklung von Portfoliocontrollinginstrumenten und Kapazitätsplanung Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Weiterentwicklung des fachlichen Anforderungsmanagements für die strukturelle, prozessuale und qualitative Weiterentwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen Koordination, Durchführung und Moderation von interdisziplinären und interprofessionellen Gremiensitzungen und Workshops Unterstützung und Coaching von Projektleitungen und leitenden Angestellten im Projektmanagement bei Großprojekten Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten für die Leitung berufsgruppenübergreifender Teams Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz Sie treten sicher auf, besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sind umsetzungsstark Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.

mit Perspektive zur Vollzeit, unbefristet) einen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Kompositversicherungen (Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen) – Bereich Firmenkunden Dafür engagieren Sie sich: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertriebsorientierte Kundenbetreuung mit großer Eigeninitiative Vorbereitung und Erstellung von Versicherungsübersichten mit akquisitorischem Hintergrund Abwicklung aller (fachlich anspruchsvollen) antrags- und vertragsbezogenen Tätigkeiten Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Qualifizierte Abwicklung/ Begleitung von Schadenfällen Erfassung und Pflege der Versicherungsverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kompositversicherungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden Spartenübergreifendes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Bereitschaft zur aktenlosen Datenverarbeitung Sichere Anwendung der MS Office-Programme (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Karrierechancen mit flacher Hierarchie Freiwillige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Betriebsarzt-Dienstleitungen Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an bewerbung@helmsauer-gruppe.de Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten.

Teilnahme an Messen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise Erfahrung in einer unserer Hauptzielgruppen (Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie) Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem überdurchschnittlich erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Gruppe renommierten Unternehmen Karrierechancen mit flacher Hierarchie Freiwillige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an bewerbung@helmsauer-gruppe.de Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten.

Damit können Sie bei uns punkten: Unsere Vision – Supporting Science Improving Lives - spricht Sie zu 100% an Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation 3-5 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Business Development, bevorzugt mit Fokus auf Kunden der Chemisch-Pharmazeutischen Industrie und Diagnostik, idealerweise auch im internationalen Kontext Sie agieren selbständig strukturiert und prozessorientiert, mit der Fähigkeit sich schnell in veränderte Umgebungen einzuarbeiten Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sprechen Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift Gültiger PKW Führerschein und Reisebereitschaft von ca. 5-10 Tagen pro Monat, tlw. auch international Das können Sie von uns erwarten: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen Sympathisches Team mit Kolleg*innen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima Sie haben Interesse: Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Sie begeistern mit Ihrem Können. Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Hörakustikmeister*, zum Handelsfachwirt* oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Jetzt bewerben!

Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

In Ihren Händen liegt die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle Standorte des Unternehmens mit den Schwerpunkten Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Liquiditätssteuerung und Administration Mit Ihrem fundierten Know-how in den Bereichen Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling und Recht gestalten Sie den Aufbau und die Abläufe in der Verwaltung effizient und rechtssicher und treiben die Digitalisierung voran Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie strategische und operative Ziele und stellen deren Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sie bauen das Controlling weiter aus und optimieren Projekte, Vorgänge und Abläufe im Unternehmen Ihre 8 unterstellten Mitarbeitenden führen Sie empathisch mit Umsicht und Souveränität und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln Als die zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens und arbeiten aktiv am stetigen Wachstum des Unternehmens mit Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung eine fundierte Budgetplanung und sind für die regelmäßige Erstellung von Prognosen verantwortlich Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Juristen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie verantworten die Jahresinventur Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben sich im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet Sie können mit nachweisbaren Erfolgen als Manager (m/w/d) im Kfz-Gewerbe aufwarten Das Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten aus und Sie treffen Ihre Entscheidungen beruhend auf Ihrem exzellenten Zahlenverständnis Sie haben fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Standard-Buchhaltungssystemen im automobilen Umfeld Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, runden Ihr Profil ab Ihr sprachliches Talent und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Wenn Sie in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen und innovativen Familienunternehmens eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Loyalität, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2025-120) an: Mittelstandstrainer GmbH Herrn Martin Hummel Hansjakobstraße 3 79822 Titisee-Neustadt Tel.: 07651 / 97 28 80-0 Bewerbungen bitte an: bewerbungen@mittelstandstrainer.de

Das können Sie von uns erwarten: Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Benefits, wie u. a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms Starten Sie durch … in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.