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Preisgestaltung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Preisgestaltung
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Gesamtleitung für die Betreuten Seniorenwohnanlagen (m/w/d)
Für unsere Betreuten Seniorenwohnanlagen in der Region Heilbronn-Franken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesamtleitung für die Betreuten Seniorenwohnanlagen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Gesamtleitung für drei ASB eigenen betreute Seniorenwohnanlagen, sowie für sieben Seniorenwohnanlagen mit Auftrag zur Präsenzleistung Vertretung des ASB als Träger gegenüber Wohneigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Hausverwaltungen und Beratung betreffend Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen WEG und Hausverwaltungen Kontaktpflege zur ASB Hausnotrufzentrale und deren externen Kooperationspartnern Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Fachkräfte Teams , sowie Personalbedarfs- und Dienstplanung für jede Anlage Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung unserer Präsenzleistungen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios an den einzelnen Standorten Analyse und Steuerung kaufmännischer Kennzahlen und Ableitung von strategischen und operativen Handlungsfeldern Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Preisgestaltung sowie bei der anschließenden Anpassung der Verträge Überprüfung der Aktualität von Miet- und Betreuungsverträgen im Austausch mit unserem Rechtsbeistand Begleitung und Beratung von Bauprojekten trägereigener Seniorenwohnanlagen und Vernetzung mit den an der Umsetzung beteiligten Bereichen Mobiles Arbeiten für einen regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort Dein Profil: Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine Ausbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung im Bereich Pflege Kenntnisse in den rechtlichen und vertraglichen Grundlagen von ambulanten Betreuungskonzepten in Kooperation mit WEG sind von Vorteil Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis Fundierte EDV Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit) Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung Fahrrad und E-Bike Leasing ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 €/Monat Zuschuss bei arbeitsbedingtem Umzug Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Partner-Anzeige31.05.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales
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