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Corporate - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Corporate
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Geschäftsführer und geschäftsführenden Stiftungsvorstand (w/m/d)
Die Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Karola Bloch Stiftung und renommierter Träger der Jugend, Familien- und Straffälligenhilfe. Sie steht für alltagsnahe Hilfen zur...Partner-Anzeige02.06.202472760 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere RKU-Berufsfachschulen Pflege
Das gehört zu Ihren Aufgaben Stellvertretende Leitung für den Fachbereich der generalistischen dreijährigen Pflegeausbildung Unterstützung der Schulleitung in pflegepädagogischen Fragestellungen Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums Mitwirkung an den Examensprüfungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsenwicklung Lehrtätigkeit in den Bildungsgängen des Fachbereichs Gestaltung von und Teilnahme an außerschulischen Fachgremien Ausbildungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (Bachelor oder Master) Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Ihre Kompetenzen Offenheit für teamorientierte Leitungsstrukturen in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld Professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis Hohe Fach- und Methodenkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, Neuerungen und innovative Ideen und Ziele nachhaltig zu etablieren Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise Unterrichts- und Prüfungserfahrung Gute Gründe, Teil des RKU zu werden Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen unserer Möglichkeiten Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobticket Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Corporate Benefits / Wellpass Ansprechpartnerin Frau Beatrix StolzLeitung Berufliche Bildung Telefon: 0731 177-1601Partner-Anzeige02.06.202489081 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für den Fachdienst für Pflegekinder und Adoption in Teilzeit (m/w/d)
Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung ist von Vorteil Beratungs- und Kooperationskompetenz Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung gegen Kostenersatz Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Für Auskünfte steht Ihnen Frau Bleicher unter der Telefonnummer 0791 755-7859 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202474523 Schwäbisch HallBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für den Fachdienst für Pflegekinder und Adoption in Teilzeit (m/w/d)
Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung ist von Vorteil Beratungs- und Kooperationskompetenz Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung gegen Kostenersatz Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Für Auskünfte steht Ihnen Frau Bleicher unter der Telefonnummer 0791 755-7859 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202474564 CrailsheimBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Bereichsleitung (m/w/d) Fahrradwerkstätten
eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sehr viel Gelegenheit, Neues zu gestalten ein wertschätzendes Team und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Fahrradleasing Zuwendungen zur Kinderbetreuung bei nicht schulpflichtigen Kinde INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.06.2024 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdia?Partner-Anzeige02.06.202472070 TübingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der ambulanten Einzelfallhilfe im Bereich Hilfen zur Erziehung
Sie sind in einen engagierten, tollen und multiprofessionellen Fachbereich eingebunden Sie werden strukturiert und mit ausreichend Zeit eingearbeitet Sie haben Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten den Kinderbetreuungszuschuss Sie profitieren von unseren ausgezeichneten Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) plus zusätzlich eine Jahressonderzahlung wir verfügen über umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Sie erhalten bei uns Benefits wie das JobRad oder Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.Partner-Anzeige02.06.202473033 GöppingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlicher Austausch im Team Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Qualiäzierung nach § 7 KiTaG Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit Ihre Perspektive bei uns: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.07.2024 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.Partner-Anzeige02.06.202471672 Marbach (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Fallmanager (m/w/i) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472760 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachgebietsleiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung
Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472760 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)
Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten im Einklang mit den Öffnungszeiten der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Möglichkeit des Homeoffice und Mobilen Arbeitens nach Einführung der E-Akte, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472764 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachberater (m/w/i) Kindertagespflege
DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein zur Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Teilzeit (50 % bis 80 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472764 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Wir suchen Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit sofort oder später Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Ostfildern Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.Partner-Anzeige02.06.202473760 OstfildernBildung, Erzieh., Soziales -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige02.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher*in für unsere Kita Pauline in Backnang
Erzieher*in für unsere Kita Pauline in Backnang (80 - 100 %) Was Sie bei uns erwartet „Man darf nicht verlernen, die Welt mir den Augen eines Kindes zu sehen.“ – Henry Matisse Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege (m/w/d) in unserem Jugendhilfeverbund am Standort Backnang: Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst; Öffnungszeiten der Kita 7.00 – 17.30 Uhr Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe 8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85€ - 4.409,39€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal.Partner-Anzeige02.06.202471364 WinnendenBildung, Erzieh., Soziales -
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Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sie sind in einen engagierten, tollen und multiprofessionellen Fachbereich eingebunden Sie werden strukturiert und mit ausreichend Zeit eingearbeitet Sie verfügen über Gestaltungsspielräume und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Sie erhalten entsprechende Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste Planungssicherheit aufgrund einer frühzeitigen Dienst- und Urlaubsplanung wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten den Kinderbetreuungszuschuss Sie profitieren von unseren ausgezeichneten Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) plus zusätzlich eine Jahressonderzahlung wir verfügen über umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Sie erhalten bei uns Benefits wie das JobRad oder Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.Partner-Anzeige02.06.202473326 DeggingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für Mobile Jugendarbeit / Offene Kinder- und Jugendarbeit – Teilzeit
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für Mobile Jugendarbeit / Offene Kinder- und Jugendarbeit – Teilzeit (75 %) Was Sie bei uns erwartet Werden Sie ab 25.11.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für unser Angebot in Korb: Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen Sie leisten Gemeinwesenarbeit – sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen Sie leisten Einzelfallhilfe – individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement Sie bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit sowie im Umgang mit Gruppen Beratungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 75 % (29,25 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal.Partner-Anzeige02.06.202471404 KorbBildung, Erzieh., Soziales -
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Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik
Deutschlandticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie Auswahl aus einem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm Orientation Week und Einarbeitung mit einem Tandempartner Helle Räumlichkeiten und eine moderne digitale Ausstattung (eigener Laptop, Smartboards, leistungsstarkes WLAN) Kleine Klassengrößen und ein sehr guter Personalschlüssel sowie Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter:innen und einem School Coach Kostenübernahme bei Nachqualifizierung bei Direkteinstieg Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Berliner Zentrale SO BRINGST DU DICH EIN Erteilung und Reflexion von Unterricht Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl.Partner-Anzeige02.06.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber: SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.Partner-Anzeige02.06.202489610 OberdischingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige02.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Arbeit Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige02.06.202474177 Bad FriedrichshallBildung, Erzieh., Soziales
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