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Beratung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Beratung
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Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier.Partner-Anzeige18.06.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft für Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes „Sprach-Kita“ / Erzieher (m/w/d)
Fachkraft für Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes „Sprach-Kita“ / Erzieher (m/w/d) Wir suchen für unser Familienzentrum Noadja zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes „Sprach-Kita“ (m/w/d) 50% befristet bis 31.08.2024 (mit Perspektive der Verlängerung), gerne auch in Verbindung mit einer 50%-Stelle als Erzieher (m/w/d) unbefristet WAS WIR IHNEN BIETEN: Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem vielfältigen, interkulturellen Arbeitsumfeld und multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung zum Kinder- und Familienzentrum IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST.Partner-Anzeige18.06.202488046 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
und Hilfeplangespräche) Erstberatung von Interessent*innen Durchführung des Aufnahmeverfahrens Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient*innen Beratung und Unterstützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z.B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige18.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d)
Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Wir suchen für unser Kinderhaus Habakuk zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet www.kita-ev-fn.de WAS WIR IHNEN BIETEN: Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren im Krippen- und Elementarbereich Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST.Partner-Anzeige18.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber: SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.Partner-Anzeige18.06.202489610 OberdischingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter/-in WohnenPlus (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: auf Basis einer qualifizierten Einschätzung treffen Sie gemeinsam mit anderen Fachabteilungen die Auswahl der Miethaushalte und begleiten die Besichtigungstermine Sie unterstützen die Miethaushalte bei der Erfüllung aller Voraussetzungen, die für den Abschluss des Mietverhältnisses notwendig sind Sie beraten und begleiten die Miethaushalte engmaschig im eigenen Wohnraum mit dem Ziel, diesen dauerhaft zu sichern. Dies umfasst auch aufsuchende Arbeit. Bei Störungen im Mietverhältnis gehören Konfliktmanagement und Krisenintervention zu Ihren Aufgaben Sie tragen zum Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes mit zugehörigen Diensten bei und fördern die Orientierung der Haushalte im neuen Wohnumfeld Sie wirken aktiv an Evaluation und Weiterentwicklung des Programms WohnenPlus mit und arbeiten eng mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen zusammen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Partner-Anzeige18.06.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenenbildung Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert, leistungsbereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.Partner-Anzeige18.06.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
Unsere Leistungen als Arbeitgeber Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit), verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollzeitbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Deine Qualifikationen und Kompetenzen / Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines weiteren Studiengangs mit Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung.Partner-Anzeige18.06.202489614 ÖpfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach 7KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen für unser Kindertagesstätte beim Klinikum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet www.kita-ev-fn.de WIR SUCHEN: Eine Pädagogische Fachkraft, die mit Unterstützung eines ausgebildeten Begleithundes motiviert ist, diesen Fachbereich wieder aufleben zu lassen Unser Ziel ist es mit Hilfe des Co Pädagogen kognitive Fähigkeiten, verbale und nonverbale Kommunikation, den Umgang mit Emotionen sowie die Überwindung von Ängsten und vieles mehr bei den Kindern zu schulen WAS WIR IHNEN BIETEN: Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre mit einem multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Sie können bei uns altes Hinterfragen und neuen Wind reinbringen Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Eine nach evangelischen Gütesiegel BETA (Qualitätsmanagement) zertifizierte Einrichtung Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen 0,5 Jahren und dem Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST.Partner-Anzeige18.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber Zulage in Höhe von 50 Euro pro Gruppe als stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Deine Qualifikationen und Kompetenzen / Dein Profil Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung in Kontakt zu kommen.Partner-Anzeige18.06.202489614 ÖpfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70 – 100%
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch alle Tätigkeiten eines „klassischen Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)“, z. B. Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Krisenintervention Inobhutnahmen Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Hilfeplanung Kinderschutz Familiengerichtshilfe Trennungs- und Scheidungsberatung Kooperation mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen durch sozialräumliches Arbeiten (enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sowie anderen Fachdiensten) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihren Grundkenntnissen der methodischen Anforderungen und Arbeitsweisen des Allgemeinen Sozialen Dienstes eines Jugendamts mit Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht mit Ihren Grundkenntnissen der einschlägigen Hilfeformen des SGB VIII mit Ihren Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der öffentlichen und freien Jugendhilfe und Ihren Erfahrungen und/oder Ideen zu sozialräumlichen und lebensweltorientierten Ansätzen in der Sozialen Arbeit (wünschenswert) durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit Ihrer Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzeptionen mit Ihrer Kritikfähigkeit und Bereitschaft zu einer Aushandlungs- und Diskurskultur mit Kolleginnen/Kollegen und der Leitung mit Ihrer Belastbarkeit hinsichtlich hohem Arbeitsaufkommen und Ihrer Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit in den Fachbereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Kreisjugendamt in Backnang und Waiblingen zu besetzen.Partner-Anzeige18.06.202471522 BacknangBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70 – 100%
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch alle Tätigkeiten eines „klassischen Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)“, z. B. Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Krisenintervention Inobhutnahmen Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Hilfeplanung Kinderschutz Familiengerichtshilfe Trennungs- und Scheidungsberatung Kooperation mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen durch sozialräumliches Arbeiten (enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sowie anderen Fachdiensten) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihren Grundkenntnissen der methodischen Anforderungen und Arbeitsweisen des Allgemeinen Sozialen Dienstes eines Jugendamts mit Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht mit Ihren Grundkenntnissen der einschlägigen Hilfeformen des SGB VIII mit Ihren Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der öffentlichen und freien Jugendhilfe und Ihren Erfahrungen und/oder Ideen zu sozialräumlichen und lebensweltorientierten Ansätzen in der Sozialen Arbeit (wünschenswert) durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit Ihrer Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzeptionen mit Ihrer Kritikfähigkeit und Bereitschaft zu einer Aushandlungs- und Diskurskultur mit Kolleginnen/Kollegen und der Leitung mit Ihrer Belastbarkeit hinsichtlich hohem Arbeitsaufkommen und Ihrer Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit in den Fachbereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Kreisjugendamt in Backnang und Waiblingen zu besetzen.Partner-Anzeige18.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Teamleitung (m/w/d) der Ganztagsbetreuung
Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für die Realschule Kollnau suchen wir zum...Partner-Anzeige18.06.202479183 WaldkirchBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter/-in im Sachgebiet Dezentrale Jugendtreffs
Ihre Aufgaben Mitarbeit und Organisation des Offenen Betriebs in zwei städtischen Kinder- und Jugendtreffs Programm- und Projektplanung, sowie Durchführung von Angeboten des Offenen Betriebs Verantwortung für die Zielgruppe der Einrichtung Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen als kontinuierliche Bezugsperson Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit bei Kooperationsprojekten Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Partner-Anzeige18.06.202488045 FriedrichshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)
Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) Für unseren Förderbereich in Rottenburg suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft/ Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.Partner-Anzeige18.06.202472108 Rottenburg (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d) / Pädagoge als Lehrgangsleitung (m/w/d)
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive. Wir qualifizieren, trainieren, fördern, beraten und integrieren erwachsene Menschen. Für unseren Standort in Schwäbisch Hall, deren Schwerpunkt in der Betreuung von Integrations- und Umschulungsmaßnahmen für Rehabilitanden (m/w/d) liegt, suchen wir ab sofort in Teilzeit und Vollzeit einen Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.Partner-Anzeige18.06.202474523 Schwäbisch HallBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Auch ein Quereinstieg für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern/-påeger ist nach § 7 KitaG möglich. Wir unterstützen Sie in der Nachqualiäzierung und beraten Sie hierzu gerne. Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlicher Austausch im Team Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Qualiäzierung nach § 7 KiTaG Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit Ihre Perspektive bei uns: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar.Partner-Anzeige18.06.202471672 Marbach (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)
Wir suchen für unser Kreissozialamt in der Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Schuldner- und Insolvenzberater*in DAS GESTALTEN SIE: In Ihrer Rolle beraten Sie ver- und überschuldete Familien und Einzelpersonen unter Berücksichtigung finanzieller, rechtlicher sowie psychosozialer Aspekte. Sie erfassen die persönliche Situation der Ratsuchenden und erarbeiten gemeinsam mit den Ratsuchenden individuelle sowie ressourcenorientierte Lösungen.Partner-Anzeige18.06.202472764 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d)
in Fachstelle Migration (m/w/d) Wir suchen Sie für das Referat Soziales und gesellschaftliche Integration des Bürgermeisteramts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fachstelle Migration berät die Mitarbeitenden unserer Ämter, Institutionen, Organisationen, sozialen Dienste in Fragen zum Aufenthalts- und Asylrecht, EU-Recht, zur Familienzusammenführung, zu sozialen Leistungen u.v.m. Sie bietet für die Mitarbeitenden der o.g.Partner-Anzeige18.06.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der umA Fallbearbeitung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.Partner-Anzeige18.06.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales
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