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Gärtner:in (m/w/d)
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gärtner:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresgehalt ca. 37.000 € – 45.000 €) Vertragsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und historischen Parkanlagen Ausführung kleinerer Baustellen im Bereich Pflanz- und Steinarbeiten Teilnahme am Winter- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (alle Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Grünpflege und Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert Bereitschaft die eigenen Fachkenntnisse stetig zu erweitern Pflichtbewusste, sorgfältige sowie teamorientierte aber auch selbstständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit in unserem engagierten achtköpfigen Team für die Kuranlagen unsere Stadt jeden Tag noch ein Stück grüner und lebenswerter zu gestalten Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Partner-Anzeige20.06.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe -
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
Ferienangebote Jugendkulturarbeit Sucht- und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Administrative Tätigkeiten Begleitung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und des Jugendbeirats Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen Partizipative Ausrichtung Lösungs-, Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen und im Bereich Social Media Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen fünfköpfigen Teams „Kinder- und Jugend“ eingebettet im Familienbüro Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Partner-Anzeige20.06.202461231 Bad NauheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Technische/r Mitarbeiter/in (Eismeister/in) (m/w/d)
Für unser Team im Eisstadion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Mitarbeiter:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt: ca. 39.000 bis 47.600 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 31.07.2024 Ihre Aufgaben: Schaffung und Erhalt der Eisfläche unter sportlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Führen, Warten und Pflegen der Eisaufbereitungsmaschinen (Fahrzeuge), Kälteanlagen, Beleuchtungs- und Beschallungsanlagen und sonstigen technischen Anlagen Instandhaltung/-setzung sowie Wartung des Verwaltungsgebäudes und der Nebenflächen Überwachung, Einstellung, Regulierung und Wartung der Anlage mit der Verantwortung zum rechtzeitigen Abruf und Beauftragung Unterstützung des Hausmeisterteams der Verwaltung außerhalb des Saisonbetriebs Ausgabe, Rücknahme und Schleifen von Schlittschuhen der Besucher Einlasskontrolle – Scannen von Online-Tickets Aufräumen und Reinigen der Tribünen und Gänge nach Veranstaltungen und Spieltagen Ansprechpartner:in für alle Stadionnutzer:innen bezüglich deren sportliche Anforderungen Verantwortlich für die Einhaltung der Benutz- und Stadionordnung zur Sicherheit und zum Schutz des Gebäudes sowie den Nutzern des Stadions Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung für den Bereich Kälte- oder Elektrotechnik, KFZ- Mechatronik oder Heizungs- und Lüftungsbau Einschlägige Kenntnisse im Fachhandwerk Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B ist erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen Zuverlässige, gewissenhafte, selbstständige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des fünfköpfigen Teams im Eisstadion, bestehend aus drei Eismeistern, einer Mitarbeiterin im Kassenbereich und einem Mitarbeiter im Schlittschuhverleih Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Partner-Anzeige20.06.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe -
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Anlagenmechaniker:in (m/w/d)
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Anlagenmechaniker:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt ca. 39.000 € – 47.600 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: Kalenderwoche 29 Ihre Aufgaben: Überwachung von teilweise CO2-haltigen Quellen nach gesetzlichen Vorgaben Instandhaltung und Instandsetzung der Infrastruktur unserer Quellen und Brunnen (Pumpen, Absperrorgane und Leitungssysteme) Regelmäßige Kontrolle, Probeentnahme und Analyse mit Messgeräten bei Gewässern und Heilquellen im Rahmen eines Qualitätsmanagement- und Eigenkontroll-Systems Erstellen von Dokumentationen, Berichten und Statistiken für Überwachungsbehörden Regelmäßige Überwachung und Protokollierung von Pegelständen der Talsperre „Großer Teich“ Instandhaltungsarbeiten an der Heizungs-, Wasser- und Abwasserinstallation städtischer Immobilien Wartung und Betreuung einer Hackschnitzel-Heizanlage Auf- und Abbau temporärer Ver- und Entsorgungsleitungen im Rahmen von Veranstaltungen Überwachung ausführender Firmen bei externer Vergabe Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft Überwachung, Betreuung und Wartung der Trinkbrunnen im Stadtgebiet Betreuung und Wartung der Kneippbecken im Stadtgebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Allgemeines, fachübergreifendes technisches Verständnis Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B ist erforderlich Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit in einem engagierten Team bestehend aus 13 Personen, unsere Stadt jeden Tag noch ein Stück lebenswerter zu gestalten Einen krisenfesten, unbefristeten Arbeitsplatz Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Partner-Anzeige20.06.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe
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