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Toyota C-HR, TEAM D ACAA CLOUD, Jahr 2022
Toyota Modell: C-HR Karosserie: Suv Baujahr: 2022 Vorbesitzer: 1 Vorbesitzer Erstzulassung: 2022-11-01 PS: 152.32 Getriebeart: AUTOMATIC Kraftstoff: Hybrid Kilometerstand: 19136 KM Feinstaubplakette: Green Außenfarbe: Platinum White Pearl Verbrauch: 5.2l/100km Anzahl Türen: 5 Anzahl Sitzplätze: 5 Ausstattung: Abs, AdaptiveCruiseControl, AndroidAuto, AppleCarplay, AutomaticClimatisation, Bluetooth, Bordcomputer, Zentralverriegelung, Tempomat, DabRadio, Tagfahrlicht, DeadAngleAssistant, Elektrische Seitenspiegel, Fensterheber, Esp, FlatTireRepairKit, Nebelscheinwerfer, HeatedSteeringWheel, HighBeamAssistant, LaneAssist, LeatherSteeringWheel, LedLights, Alufelgen, Lichtsensor, LumbarSupport, MatrixLedSpotlights, Navigationssystem, Einparkhilfe Kamera, Einparkhilfe Sensoren Vorne, Einparkhilfe Sensoren Hinten, Servolenkung, Regensensor, Sitzheizung, SoundSystem, Freisprecheinrichtung, SpeedLimitSystem, TirePressureControlSystem, Touchscreen, TractionControlSystem, TrafficSignRecognitionSystem, Tuner, Usb26.900 €FestpreisPartner-Anzeige12.03.202466424 HomburgToyota -
Elektriker / Elektroniker im Facility Management (m/w/d)
Das machen Sie bei uns: Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Katharina Albert +49 15254873739 mein.job@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 17389, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Portal oder an mein.job@apleona.com. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.Partner-Anzeige16.03.202466424 HomburgArchitektur, Bauwesen -
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie
Knochenmarkpunktionen oder Lumbalpunktionen), Anlage von zentralvenösen Kathetern oder Drainagen, Optimierung der stationären Atemunterstützung (wie z.B. High-Flow-Nasal-Canula-Therapie) Schulung von Personal für pädiatrische Notfallsituationen sowie Beteiligung an der Lehre Optimierung der schmerztherapeutischen Versorgung, gemeinsame Entwicklung von SOPs in diesen Bereichen Bei Interesse Einbindung in administrative Aufgaben (Zertifizierungsprozess für OnkoZert) Ihr Profil: Sie verfügen über eine fachärztliche Qualifikation in der Anästhesiologie Erfahrungen im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin und/oder Kinderanästhesie haben Sie bereits erfolgreich gesammelt, was Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Versorgung von Kindern ermöglicht Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit Ihrem Umfeld Eine hohe klinische Kompetenz und Ihr wissenschaftliches Interesses zeichnen Sie aus Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und effizient zu handeln Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit und schätzen den interdisziplinären Austausch zur bestmöglichen Versorgung der Patientinnen und Patienten Unser Angebot: Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung (TV-Ä2) und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV) Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Prof.Partner-Anzeige16.03.202466424 HomburgMedizin, Gesundheit
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Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
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