Werkstudent*in Prozessmanagement (w/m/div) in der Business Support-Abteilung

Heute, 04:35

10115 Berlin

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich Business Organisation suchen wir dich als

bis zu 80% remote möglich

Teilzeit: 16-20 Std. / Woche
befristet auf ein Jahr mit Verlängerungsoption auf 2 Jahre
Bruttoentgeld: 16,80 € / Stunde

Hier darfst du dich austoben:

Du arbeitest aktiv an der Modellierung von Prozessen (BPMN2.0 / SAP Signavio). Dabei unterstützt du bei der Einhaltung der Prozessvorgaben und schriftlich fixierten Ordnung.
Zudem hilfst du bei der Erstellung von Formularen im Formularmanagement und verwaltest Unternehmensdokumente.
Im Rahmen deiner Tätigkeit bekommst du Einblicke in Prozessautomatisierung (Workflows) und die Regulatorik der Bank.
Du gestaltest und pflegst die Collaborationsbereiche (Kanban-Board, Wissensmanagement-Tools, MS Teams) für das Team.
Darüber hinaus arbeitest du aktiv in Projekten zur Prozessoptimierung mit.

Hier zählt dein Können:

Du bist immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) – vorzugsweise in den Bereichen IT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder Finanzwesen.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen bzw. Interesse an Prozessthemen.
Du bringst sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Collaboration-Tools (M365) mit.
Du hast Lust auf eigenverantwortliche Aufgaben und überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe, analytischem Denken und selbstständiger Arbeitsweise.
Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen dich ebenfalls aus.
Du kannst Schwachstellen identifizieren und findest passende Lösungen.
Du liebst neue Herausforderungen.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

?? Flexibilität ???
mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
?? Kultur und Werte ??
Duz-Kultur ? New Work ? kein Dress-Code ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders
?? Geld und Vergünstigungen ??
13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
?? Gesundheit und Entwicklung ??
betriebliches Gesundheitsmanagement ? kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung themenbezogener Abschlussarbeit ? Aufnahme in Talentepool

Unsere Zusammenarbeit:

Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist.
Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.