Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Gestern, 08:24

49074 Osnabrück

Einrichtung:

Dezernat 2 – Personal

Wertigkeit:

E 9b TV-L

Arbeitsbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:

16.11.2025

Arbeitsumfang:

100 %

Befristung:

befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Sachgebiet Stellenmanagement und Systembetreuung SAP-HR und Zeus

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor), z. B. mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

Idealerweise verfügen Sie über:

Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil
Einen sicheren Umgang in der Anwendung von Microsoft Office und Personalsoftware, gerne SAP-HR
Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Gender- und Diversitykompetenz

Das bieten wir Ihnen:

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsportangebot
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Bitte reichen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Stefanie Bara unter Tel. 0541 969-4934, E-Mail: stefanie.bara@uni-osnabrueck.de.

Kennziffer:

D2.1

Standort:

Osnabrück

Bewerbungsschluss:

16.11.2025

Weitere Informationen:

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

uni-osnabrueck.de