Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau

Gestern, 04:35

97855 Triefenstein

VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST (m/w/d) HOLZBAU Festanstellung, Vollzeit · Trennfeld

Das erwartet dich

// 30 Tage Urlaub
// Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
// Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
// Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
// In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
// Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Jobrad etc.

Deine Aufgaben

// Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für den Bereich Holzbau
// Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden
// Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung
// Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung

Das bringst du mit

// Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Holzhandel, Holzgroßhandel etc. oder Studium der Holzwirtschaft
// Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel
// Vertriebserfahrung von Vorteil
// Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf

Ansprechpartner-/in:

Frau Selina Specker

Telefon:

0731/7048772

Adresse

Carl Götz GmbH
Bahnhofstraße 12
97855 Triefenstein-Trennfeld

www.carlgoetz.de

Referenznummer YF-25988 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bewerbung bitte bevorzugt unter https://www.carlgoetz.de/Karriere_Stellenangebote einreichen.

Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht
zurückschicken.

Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Über uns

Werde Teil unserer Familie!
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund.
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