Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

03.09.2025

10115 Berlin

Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit

Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.
Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.
Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.
Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.
Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.

IHR PROFIL – Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.
Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.
Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.
Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.

IHRE BENEFITS – Warum Sie sich bewerben sollten

Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien
Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm
Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration
Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an
bewerbung@braun-werbung.de.