Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Tiefbauamt - SG Straßenbau

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.09.2025 eine Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Tiefbauamt - SG Straßenbau - an.

• Ausübung der federführenden Bauherrenfunktion für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Rad- und Gehwegen, Ingenieurbauwerken (Brücken und straßenbegleitende Stützmauern), Straßenentwässerung, Lichtsignalanlagen und sonstigen Verkehrsflächen (Parkplätze) sowie Straßenzubehör (z.B. Fahrradständer, Geländer) einschließlich der Budgetverantwortung
• Fördermittelbeantragung und -abrechnung
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen bzw. Varianten für Verkehrsplanungen
• Vorbereitung/Steuerung der Planungsprozesse unter und mit allen Beteiligten/Fachämtern, Klärung von Grundstücksfragen Dritter, Beurteilung/Bewertung von Planungen der Fachplaner hinsichtlich Wirtschaftlichkeit/Materialauswahl/Folgekosten, Vorstellung der Planungsergebnisse in städtischen Gremien (Baubeschlüsse)
• Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Straßenbaubehörde bei Straßenplanungen im überwiegend bestandsnahen Straßenbau und bei der Umsetzung der baulichen Maßnahmen
• Vorbereitung/Planung/Überwachung der Durchführung der Angebotseinholung sowie sachliche und fachtechnische Prüfung als auch Auftragserteilung
• Rechnungs- und Aufmaßprüfung, Beauftragung und Überwachung der Mängelbeseitigung
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Instandsetzungsmaßnahmen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau), Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich kommunaler Straßenplanung und -unterhaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, Straßengesetze) erforderlich
• sicherer Umgang mit Fachsoftware (z. B. GIS, CAD, AVA-Systeme) sowie MS-Office-Produkten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern sowie externen Partnern, Organisationstalent, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

• eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen
• Job-Ticket
• Jobrad - Fahrradleasing
• vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 10 nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Lange unter 0351 8311-916 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 13.06.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.