Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

Gestern, 08:20

14473 Potsdam

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration

zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 27.05.2026 für 30 Wochenstunden und

zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

Kennziffer: 392.100.05 und .13

Ihre Aufgaben

Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung

Vermitteln von Wohnraum
- Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/ WoBindG VO)
- Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug
Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte
- Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG
- Treffen von Härtefallentscheidungen
- Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten
Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung

Ihr Profil

Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrungen
Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch
Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit
Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft
Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.