Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Sie ist absolut stubenrein, bellt nicht und besitzt keinen Jagdtrieb ideale Voraussetzungen für ein entspanntes Zusammenleben. Mit anderen Hunden versteht sich Belana sehr gut und zeigt sich stets verträglich und sozial. Auch das Autofahren macht ihr großen Spaß und sie ist dabei entspannt und ruhig. Das Laufen an der Leine wird derzeit fleißig mit ihr geübt, und sie macht dabei täglich Fortschritte. Belana wünscht sich ein ruhiges, liebevolles Zuhause bei Menschen, die sie in ihrem Tempo ankommen lassen.

Interessenten sollten in jedem Fall Geduld mitbringen und Reza die Zeit zugestehen, die er braucht, um sich langsam an alles Neue zu gewöhnen. Mit seinen Artgenossen zeigt der hübsche Schwarze sich sehr sozial. Er hat von klein auf in einer gemischten Hundegruppe mit anderen Welpen zusammengelebt. Das merkt man auch heute, denn draußen in der ihm fremden Umgebung orientiert er sich stark an anderen Hunden.

Geboren wurde Shelby am 01.08.2024, und sie zeigt sich seit ihrer Ankunft als aufgeschlossen, neugierig und unkompliziert. Sie liebt die Nähe zum Menschen, ist sehr verschmust und sozial. Besonders das gemeinsame Spielen bereitet ihr große Freude Spielzeug ist für Shelby das Größte! Sie ist voller Energie, dabei aber ausgeglichen und freundlich. Angst scheint für sie ein Fremdwort zu sein: Shelby ist mutig, offen für alles Neue und lernt mit Begeisterung.

Lucky ist nun seit einigen Monaten im Refugio und hat sich mit der Situation arrangiert. Er ist sehr freundlich, sozial und verträglich. Bei fremden Menschen ist er zurückhaltend, aber neugierig und interessiert. Er lässt sich auch ohne Probleme anfassen. Für ihn wünschen wir uns Podencomenschen, die mit der Rasse vertraut sind und gerne einen souveränen Ersthund besitzen.

Drystan gewöhnt sich nach dem Umzug aus der Tötungsstation Barlad in unserem sicheren LH2L Shelter ein. Zur Zeit wirkt er noch ein wenig unsicher, ist aber an seiner Umgebung interessiert und sozial im Umgang. Drystan ist noch jung, wir wünschen uns für ihn ein Zuhause, in dem er noch viele Jahre viele Abenteuer und Liebe erfahren darf. Drystan ist geschätzt 2020 geboren und ca. 50cm groß. Im Haushalt lebende Kinder sollten mindestens 6 Jahre alt sein.

Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main.

In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d) Teilzeit mit einem Umfang von 31,00 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA; sachgrundbefristet bis zum 12.10.2025 für die Dauer eines Mutterschutzes, wobei aufgrund einer sich unter Umständen anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung die Möglichkeit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Sozialberatung für überschuldete Menschen Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes Forderungsüberprüfung Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention Erarbeitung von Haushalts- und Sanierungskonzepten Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention Datenerfassung und Dokumentation Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil Fach- und Gesetzeskenntnisse u. a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten Engagement, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten.

In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Für unsere Therapeutische Wohngruppe LDA5 in Rüsselsheim, in der Kinder und Jugendliche mit psychischen und sozialen Belastungen in einem geschützten Rahmen betreut werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung (m/w/d) aus dem Berufsfeld: Sozialpädagogik (B.A./M.A. oder vergleichbarer Abschluss)Psychologie (B.A./M.A.)Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit Leitungserfahrung Als Teamleitung übernehmen Sie die pädagogisch-fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Wohngruppe.

Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische oder psychologische Fachkraft. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im AlltagEntwicklung und Umsetzung individueller FörderpläneDurchführung therapeutisch-pädagogischer Einzel- und GruppenangeboteEnge Zusammenarbeit mit Psychotherapeuten, Lehrkräften, Familien und BehördenKrisenintervention und lösungsorientierte GesprächsführungDokumentation und Berichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder PsychologieErfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen von VorteilEmpathie, Belastbarkeit und TeamfähigkeitKommunikationsstärke und KonfliktlösungskompetenzKenntnisse in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit sind wünschenswertBereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten TeamRegelmäßige Supervision und FortbildungenStrukturierte Einarbeitung und UnterstützungAttraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖDGeregelte Arbeitszeiten ohne NachtdienstBetriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main Zurück Jetzt bewerben

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung?!

Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben: Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem TrägerPersonalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft Koordination der gemeinsamen konzeptionellen Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium Mind. 5-jährige Praxiserfahrung mehrjährige Leitungserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Führungskompetenzen Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Stabilität Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch Arbeiten in einem motivierten Team in einer modernen und hellen Einrichtung Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage Regenerationstage Leistungsprämie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse ZVK Darmstadt Du fühlst Dich angesprochen und suchst kurz-, mittel- oder langfristig eine neue Herausforderung?

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch Arbeiten in einem motivierten Team in einer modernen und hellen Einrichtung Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage Regenerationstage Leistungsprämie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse ZVK Darmstadt Du fühlst Dich angesprochen und suchst kurz-, mittel- oder langfristig eine neue Herausforderung?

Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg Absicherung: Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.

Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung für Kommunen Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet.