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Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
COLLEGIUM GLASHÜTTEN Zentrum für Kommunikation Willkommen im Team als Personalreferent (m/w/d) Vollzeit, ab sofort Wir sind: ein 4-Sterne-Hotel mit 127 Zimmern und 27 Tagungsräumen. Unser Angebot umfasst Übernachtungen und Gastronomie für Veranstaltungen mit bis zu 300 Personen.Partner-Anzeige10.05.202461479 Glashütten (Hessen)Jobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Falls Sie mehr über JAS Forwarding und die Position erfahren möchten, springen Sie in die nächste Zeile. HR-Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber.Partner-Anzeige10.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal).Partner-Anzeige10.05.202465479 RaunheimJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Deine Karriere bei FRANK Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt.Partner-Anzeige10.05.202464546 Mörfelden-WalldorfJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst Du eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei.Partner-Anzeige10.05.202465203 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf www.friedberg-hessen.dePartner-Anzeige10.05.202461169 Friedberg (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
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HR Personaladministrator (m/w/d)
Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. HR Personaladministrator (m/w/d) Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR-Arbeit national und international neugestalten und voranbringen.Partner-Anzeige10.05.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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HR Generalist (m/w/d)
Falls Sie mehr über JAS Forwarding und die Position erfahren möchten, springen Sie in die nächste Zeile. HR-Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber.Partner-Anzeige10.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
pid=2147835&mpid=1343065&prid=23 Ausschreibendes Unternehmen: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Nahrungs- & GenußmittelPartner-Anzeige10.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
pid=2147837&mpid=1343065&prid=14 Ausschreibendes Unternehmen: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung Branchen: Nahrungs- & GenußmittelPartner-Anzeige10.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst Du eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei. Wir bieten Dir die Gelegenheit Deine Detailgenauigkeit, Dein Organisationstalent und Dein Interesse an der operativen Personalarbeit täglich auszuüben.Partner-Anzeige10.05.202465203 WiesbadenVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst DU eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei.Partner-Anzeige10.05.202465203 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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HR Manager (m/w/d) Compensation / Benefits
Heraeus zählt zu den Top10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40Ländern. Das können Sie bewegen: Als HR Manager (m/w/d) Compensation& Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren. Innerhalb unserer globalen HR-Organisation sind Sie strategischer Impulsgeber– Sie identifizieren relevante Compensation& Benefits Trends und initiieren und leiten entsprechende HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den operativen Heraeus-Geschäftseinheiten.Partner-Anzeige10.05.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
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HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und aktive Mitarbeit bei allen Social-Media-Aktivitäten des HR-Bereichs Key-User für unsere internationale E-Learning-Plattform SAM, Karrieres Ausschreibendes Unternehmen: Sanner GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lehrkraft; Personalentwicklung; Personalreferent; Personaltraining Branchen: VerpackungPartner-Anzeige10.05.202464625 BensheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darmstadt Personalreferent*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.Partner-Anzeige10.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie Verantwortung der GWH-Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften sowie mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und diese von einer Tätigkeit für die GWH Immobiliengruppe zu begeiste Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-04-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Marketing, PR Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige10.05.202460489 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.)Partner-Anzeige10.05.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bilanzbuchhaltung; Lohnbuchhaltung; Steuern; Personalreferent; Personalsachbearbeitung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige10.05.202461381 FriedrichsdorfRecht, Finanzen, Steuern