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Das erwartet Sie bei uns: Als IT System Expert Security (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und die Fachbereiche, fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination sowie Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie verwalten und entwickeln Privileged Access Management (PAM)-Lösungen weiter Sie gestalten und verwalten Tiering-Modelle zur Segmentierung von administrativen Berechtigungen und zur Minimierung von Angriffsrisiken Sie administrieren und überwachen Server-Endpoint-Sicherheitslösungen, um eine durchgängige IT-Sicherheit zu gewährleisten Sie analysieren, erkennen und wehren gängige Angriffsszenarien und -techniken wie Phishing, Ransomware und andere Bedrohungen ab Sie führen Risikoanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitslücken in der IT-Infrastruktur um Sie automatisieren und optimieren Sicherheitsprozesse mithilfe moderner Tools und Technologien Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen Vertrautheit mit gängigen Angriffstechniken und -vektoren Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerksegmentierung Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei.

Verträge, Versetzungen, Abmahnungen) Mitwirkung von Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Betreuung der Zeitwirtschaft Schnittstelle zu externen Instituten und Verbänden Unterstützung der Neuausrichtung der HR-Abteilung hin zu mehr Nachhaltigkeit, Proaktivität und Kundenzentrierung Temporäre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des HR Portals (ESS/MSS) Schnittstelle zwischen HR und dem externem HR-Dienstleister (Vendor Management) Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Statistiken DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kunden-, Service-, und Lösungsorientierung sowie Empathie und Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Flexible, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Gute SAP HCM-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Das erwartet sie bei uns Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services Sie sind verantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme Sie konzeptionieren, implementieren und betreiben IT-Systemlösungen Sie leiten IT-Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (Vorzugsweise enaio) Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei.

Mitarbeiter im Bereich Probenverwaltung und Kundenservice (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Mainz Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Labor Ihre Aufgaben Koordination des Probeneingangs Verwaltung von Patientendaten im Labor-Informations- und Management-System (LIMS) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für externe Einsender und kooperierender Labore bei Fragen rund um die Diagnostik (u. a. Analyseangebot, Präanalytik und Abrechnung; per Telefon und E-Mail) Koordination des Weiterversands von Aufträgen im engen Austausch mit den entsprechenden Partnerlaboren Weitere administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Auftragsverwaltung Ihr Profil Arbeitserfahrung in einem service- bzw.

Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, Troy.Spiller@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns auf

Wir bieten dir Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home Office und 30 Tagen Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Dein Profil Erfahrung zählt: Du hast bereits mehrere Jahre in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Dokumente oder im Dokumenten- und Content-Management mit technischem Schwerpunkt gearbeitet. Dokumenten-Expertise: Du kennst die Herausforderungen rund um Erstellung, Verwaltung und Konvertierung von Dokumenten – von Plaintext über HTML/XML bis hin zu PDF.

Zeiterfassung) reibungslos funktionieren Überwachung der Implementierung durch externe Dienstleister und Sicherstellung der Qualität Hauptansprechperson für technische Fragen zur Systemintegration in Europa Sicherstellung der Integration der europäischen IT-Anforderungen in die globale Implementierungsstrategie Überprüfung der von Dienstleistern bereitgestellten Lösungen auf Einhaltung der technischen Spezifikationen Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und -technologien (z.

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Werkstatt-Mitarbeiter (m/w/d) Motorengeräusche sind Musik in Deinen Ohren und Du liebst neue Herausforderungen?

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektriker / Elektroniker als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) In unserer Werkstatt landet alles, von der Bohrmaschine bis zum Zweiwegebagger.

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Werkstatt-Mitarbeiter (m/w/d) Motorengeräusche sind Musik in Deinen Ohren und Du liebst neue Herausforderungen?

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegefahrzeugführer/ Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Bewegen.

Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Unterstützen Sie unser Plattform-Team in Vollzeit und designen Sie unsere Software-Entwicklungsplattform in der Azure Cloud und unterstützen Sie unsere Projekte dabei, ihre Prozesse effizient abzubilden.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a.

Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen. Unsere Werkfeuerwehr des Industrieparks sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld für rund 7.000 Mitarbeiter unserer ca. 75 Standortunternehmen.

Wir suchen Dich als Specialist Accounting (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben Hier sorgst Du für Qualität Operative Accounting-Tätigkeiten: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Haupt- /Sachkontenbuchhaltung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerprüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Mitarbeit an Projekten: Analyse und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen im Accounting Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungsstandards und -richtlinien Weitere Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse des Cashflows und der Liquiditätsplanung Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung des Managements Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits Das hast Du schon auf der Habenseite Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Einen proaktiven Blick für Prozesse und die Motivation, über das reine Tagesgeschäft hinaus zu denken Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: •In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes •Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und der Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit •Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit •Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.

Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw.

Das erwartet Sie bei uns: In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl.

Die Abteilung IT-Betrieb bündelt Services rund um die Bereitstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Infrastruktur und stellt die technologische Grundlage für modernes, effektives und effizientes Arbeiten dar. Die Gruppe „Digitaler Arbeitsplatz - Client Management“ befasst sich mit der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Verwaltung der technischen Arbeitsplatzausstattung. Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Pflege und Neuentwicklung von Automatismen und Prozessen im Bereich des Clientmanagements (z.