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Für unsere Verkaufsniederlassung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden Auftragsbearbeitung Angebotserstellung Reklamationsannahme Gestaltung des Verkaufsraumes, Präsentation unserer Ware Führen der Lagerbuchhaltung und der Kasse Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen fundierte Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Umgang mit Kunden Erfahrungen als Fachverkäufer sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten partnerschaftliches Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.)

bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.

Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.

bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.

und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen Ihre zukünftigen Aufgaben Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl.

Dabei holen Sie Genehmigungen ein und stimmen sich mit Behörden sowie privaten Anliegern ab. Die Beratung bei der Auswahl des passenden Systems für die Unterflur-Sammelbehälter, angepasst an lokale Anforderungen, gehört zu Ihren Aufgaben. Statische und geotechnische Anforderungen für Baugruben und Fundamente werden durch Sie erarbeitet.

Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Ihr Profil Als stellv.

Diagnose & Fehleranalyse bei mechanischen & elektronischen Komponenten ?? Montage & Feinjustierung für ein perfektes Fahrerlebnis ?? Beratung der Kunden zu Reparaturen & technischen Lösungen ?? Dein Profil: ?? Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ?? Erfahrung mit mechanischen & elektronischen Fahrradkomponenten ??

Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Wahrnehmung der Patient*innen in ihrer aktuellen Situation und einer individuellen Lösung nach Wünschen der Patienten. Ihre Arbeitsaufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung Hilfestellung zur Pflegeversicherung Beratung zu Hilfsmittelversorgung Hilfe bei Organisation von Pflegediensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Souveräner Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb.

Was dich erwartet: Mitarbeiterführung: Du leitest ein 15-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch Serviceverantwortung: Du bist verantwortlich für das IT-Service Management, einschließlich der Koordination und Überwachung laufender Projekte sowie Sicherstellung der Servicequalität Regelmäßige Reviews: Du führst regelmäßig Service Review Meetings durch zwecks Überprüfung von SLAs und KPIs Klares Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Steuerung bei Eskalationen – intern wie gegenüber Kunden und Lieferanten ITIL & Weiterentwicklung von Services: Du verantwortest und optimierst unsere ITIL-basierten Serviceprozesse und entwickelst unsere Managed Services sowie Netzbetriebsprozesse systematisch weiter Presales-Beteiligung: Du unterstützt bei der Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen Performance-Orientierung: Du überwachst die Service KPIs und entwickelst sie kontinuierlich weiter Was du mitbringst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Führungserfahrung: Du hast bereits größere Teams geführt und bringst ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln mit IT-Service Management Know-how: Du verfügst über umfassende Erfahrung in diesem Bereich und bist ITIL-zertifiziert Technisches Fachwissen: Du kennst dich bestens mit Enterprise- und Carrier-Netzwerken sowie mit Netzbetrieb und Managed Services aus Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sowohl klassische Methoden (z. B. Prince2) als auch agiles Vorgehen (z. B. SCRUM) sicher zum Einsatz Beratung & Presales: Du überzeugst durch Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen Was wir dir bieten: Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy Top-Ausstattung: Eigener Firmenwagen inkl.

Virologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin, ABS-Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der molekularbiologischen Diagnostik in der Mikrobiologie und Hygiene Erfahrung in Qualitäts- und/oder Projektmanagement, Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Automatisierung, Interesse an der Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten in der Universitätsmedizin und ggf. Habilitationswunsch Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Virologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin, ABS-Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der molekularbiologischen Diagnostik in der Mikrobiologie und Hygiene Erfahrung in Qualitäts- und/oder Projektmanagement, Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Automatisierung, Interesse an der Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten in der Universitätsmedizin und ggf. Habilitationswunsch Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Entwicklung und Betreuung von Rating-Verfahren: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Rating-Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (MaRisk) Risikosteuerung und -überwachung: Identifizierung, Analyse und Bewertung von Kreditrisiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Steuerung und Minimierung Berichterstattung und Dokumentation: Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder; Sicherstellung der Dokumentation auf der Basis regulatorischer Vorgaben Regulatorische Compliance: Überwachung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Risikomanagement Zusammenarbeit und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Beratung der Fachbereiche in risikorelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Systemen im Risikomanagement Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise im Bankensektor oder in der Finanzdienstleistungsbranche Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Rating-Verfahren, Risikobewertung und -steuerung sowie in regulatorischen Anforderungen (insbesondere MaRisk) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Softwareanwendungen im Risikomanagement Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was das Unternehmen bietet: Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter: Sicherer Arbeitsplatz Als Förderbank mit staatlicher Garantie bietet unser Kunde eine hohe Arbeitsplatzsicherheit Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen Weiterbildung Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende Vorsorgemöglichkeiten für Ihre Zukunft Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsprävention und -förderung Kontakt Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr.

An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen. HR Generalist (m/w/d) DAS BRINGT DER JOB Betreuung, Beratung und Administration der Mitarbeiter und Führungskräfte im Betreuungsbereich hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im gesamten Arbeitslebenszyklus Unterstützung des HR Business Partners durch die Ausübung von Referententätigkeiten (wie z.

Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Ihr Profil Als stellv.

Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Wahrnehmung der Patient*innen in ihrer aktuellen Situation und einer individuellen Lösung nach Wünschen der Patienten. Ihre Arbeitsaufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung Hilfestellung zur Pflegeversicherung Beratung zu Hilfsmittelversorgung Hilfe bei Organisation von Pflegediensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Souveräner Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Du bist verkaufsstark, empathisch und magst den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir dich für die Themenbereiche Verkauf, Beratung und Büroorganisation in unbefristeter Anstellung als Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit am Nachmittag – gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)! Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst Verantwortung und kannst die Zukunft der Nachhilfebranche sinnstiftend mitgestalten Du erhälst eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit an Schulungen Unsere zahlreichen Studienkreis-Filialen in ganz Deutschland bieten bestimmt auch in Deiner Nähe den passenden Job Zudem bieten wir: wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern (z.

Nachsorge und Wartung von Hörgeräten Regelmäßige Kontrollen, Anpassungen und Reparaturen von Hörsystemen Dokumentation und Pflege von Kundendaten Genaue Erfassung und Pflege aller relevanten Kundeninformationen und Anpassungen Beratung zu Zubehör und Serviceleistungen Empfehlungen zu passendem Zubehör und weiteren Serviceleistungen für die Hörgeräte Was sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker Erfahrung im Verkauf von Hörgeräten und dem entsprechenden Zubehör Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft Einfühlungsvermögen und ein Gespür für Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Motivierte Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeits­platz in einem namhaften Fachgeschäft Selbstständiges und eigenverantwort­liches Arbeiten sowie viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Interesse geweckt?

Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung Ihr Aufgabengebiet: Beratung unserer Mitglieder rund um das Thema der Abrechnung mit den gesetzlichen Krankenkassen auf Basis der von der biha geschlossenen Versorgungsverträge Unterstützung unserer Mitglieder z.B. in Widerspruchsverfahren zu abgelehnten Leistungen Temporäre Mitarbeit in der Telefonzentrale Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten sehr gute Kommunikationsfähigkeit seriöses Auftreten soziale Kompetenz absolute Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Tätigkeit umfassende Einarbeitung leistungsstarkes, engagiertes Team attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.