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Diplom-Sozialarbeiter*in /-Sozialpädagoge*in (m/w/d)
05.2024 oder später für die Jugendarbeit gemäß § 11 SGB VIII im neuen Jugendraum der Gemeinde Hainburg eine/n Diplom-Sozialarbeiter*in/ -Sozialpädagog*in (m/w/d) Stellenumfang 50 % Ihr Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik/ Pädagogik mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Sie sind eine Persönlichkeit mit Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen, die gerne und authentisch mit Jugendlichen arbeitet Sie bringen Kompetenz im Umgang mit schwierigen Situationen und Krisen der Jugendlichen mit Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen Selbstständige Arbeitsweise Die Bereitschaft am späten Nachmittag tätig zu sein (15-19 Uhr) Reflektionsfähigkeit des eigenen pädagogischen Handelns Sicherer Umgang mit dem Office Paket Identifikation mit dem kirchlich caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Selbständige, verantwortungsbewusste Betreuung der Jugendlichen Beratung zu persönlichen oder familiären Problemen Freizeitangebote und Projekte selbständig planen und durchführen Sie vermitteln bei Konflikten zwischen den Jugendlichen und geben Anleitung zu Konfliktlösungsstragegien Die pädagogische Arbeit mit den Jugendlichen orientiert an unseren Zielen Zusammenarbeit / Vernetzung mit der Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Kreuzburgschule in Hainburg und der Gemeinde Hainburg Berichtswesen und Evaluation, Erstellen von Jahresberichten Wir bieten Ihnen: Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in das Team der Kinder- und Jungendsozialarbeit an Schulen (KiJaS ) des Beratungszentrums Ost mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und gemeinsamen Klausurtagen Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Erziehungsberatung, Schuldner- und Suchtberatung) Ein Büro im modernen Rathaus der Gemeinde Hainburg sowie ein Arbeitsplatz im Jugendraum Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein wertschätzender Umgang in einem unterstützenden Team Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Zuzahlung zu einem Jobticket Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Unsere pädagogischen Ziele sind: Einen Raum für soziale Kontakte zu schaffen und dafür gemeinsam mit den Jugendlichen ein Regelwerk zu erstellen Freizeitangebote zu machen, die die natürliche Bewegungsfreude von Jugendlichen anspricht und dabei soziale Kompetenzen fördert Kreative Angebote, die sich an den Neigungen der Fachkraft orientieren Vermittlung von Respekt und Toleranz, Abbau kultureller Feindseligkeiten Wir wollen zu politischer Bildung beitragen und die Fähigkeit entwickeln, argumentieren zu können Die Jugendlichen darin bekräftigen, ihre Gefühle und Bedürfnisse zu kennen und sich selbst und andere damit zu akzeptieren Beratung zu persönlichen oder familiären Problemen Anleitung zu einer gewaltfreien, wertschätzenden Kommunikation und Konfliktlösungsstrategien Vermittlung von Medienkompetenz Gemeinsam kochen und Wissensvermittlung zu gesunder Ernährung Anregungen und Hilfe zur beruflichen Orientierung geben Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!Partner-Anzeige11.05.202463512 HainburgBildung, Erzieh., Soziales
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