Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d)

06.11.2025

10963 Berlin

Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-090

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Aufgaben, die Sinn stiften:

Sie entwickeln und begleiten bundesweite Strategien und Vorgaben für das Vertragsrecht und Vergütungsverhandlungen der Pflegeversicherung.
Außerdem bereiten Sie Daten und Kennzahlen auf, führen diese zusammen und tragen damit zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen und der Pflegeversicherung bei.
Sie koordinieren und betreuen den Bereich Digitalisierung in der Pflege, einschließlich des Datenaustauschs Pflege sowie der internen Vertragspartnerdatenbank.
Zudem nehmen Sie an Besprechungen mit Vertragspartnern, den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie an Gremiensitzungen des vdek teil.

Kompetenzen, die überzeugen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsdaten und Digitalisierung, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen und Datenmanagement.
Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Pflege.
Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Ihre analytische Arbeitsweise aus.
Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad