Referent/Referentin (m/w/d) Ortsteile

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Kennziffer: 901.000.33

• Ansprechpartner für die Ortsvorstehenden der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) zu Fragestellungen, Vorhaben und Projekten der LHP
• Standardisieren regelmäßiger Austauschformate zwischen den Ortsvorstehenden, der Oberbürgermeisterin sowie den Beigeordneten zu geplanten Vorhaben und Ideen
• Inhaltliches Bewerten von Entscheidungen, Stellungnahmen, Anträgen und Auskunftsverlangen aus den Ortsteilen sowie das Weiterleiten und Sicherstellen deren Beantwortung und Aufzeigen des Verfahrensweges
• Unterstützen und Fördern des Austauschs der Ortsteile untereinander
• Integrieren der Ortsteile in die gesamtstädtische Entwicklung und Sicherstellen einer funktionalen Zusammenarbeit zwischen der LHP und den Ortsteilen
• Teilnehmen und Leiten von Projekten mit besonderer politischer und/oder fachlicher Bedeutung
• Beraten der Oberbürgermeisterin in fachlichen und politischen Fragen sowie Steuern der vorgenannten Themenfelder im Auftrag der Oberbürgermeisterin
• Vertreten des Bereichs der Oberbürgermeisterin gegenüber allen Geschäftsbereichen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung gepaart mit Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen sowie der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen mit
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Kenntnisse hinsichtlich Entscheidungsabläufen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen zeichnen Sie aus
• Das bewusste Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich sind für Sie ein Selbstverständnis
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50 % Mobile Work
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 01.12.2025 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.