Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Gestern, 08:20

80634 München

Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen-ID: 2025-084

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Aufgaben, die Sinn stiften:

In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungsstelle (RKS) für Betriebliche Gesundheitsförderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.
Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM-Netzwerken, einschließlich Veranstaltungsmanagement und Vortragsvorbereitung.
Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahresplanung.
Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungskonzepte zu Präventionsprojekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmenkunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung sowie Evaluation.

Kompetenzen, die überzeugen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheitsförderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV-Leitfaden Prävention.
Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.
Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad