Referent Leitungs- und Umweltrecht (m/w/d)

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Referent Leitungs- und Umweltrecht m/w/d

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Ihre Aufgaben

Grundsatzarbeit Leitungs- und Umweltrecht, Prüfung rechtlicher Fragestellungen im Verantwortungsbereich sowie schriftliche juristische Ausarbeitungen
Aktives Verfolgen von gesetzlichen Entwicklungen sowie regelmäßiger Austausch mit entsprechenden Gremien/Verbänden
Eigenständige Einholung bzw. Durchsetzung von Genehmigungen und Rechten in komplexen Verfahrensfällen und Klärfällen sowie Weiterentwicklung der Prozesse
Juristische Unterstützung der Maßnahmen- und Projektverantwortlichen bei Fragestellungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten
Grundsatzarbeit und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit Träger öffentlicher Belange (TÖB), Verbänden, Behörden und weiteren Beteiligten
Grundsatzarbeit und Mitwirkung im Prozess Schadensregulierung und bei Abschluss und Abwicklung von Entschädigungsvereinbarungen
Führung von Verhandlungen mit Behörden, Ämtern und weiteren Beteiligten in der Rolle des Verfahrensführers
Beratung der Mitarbeitenden der WEMAG Unternehmensgruppe zu rechtlichen Fragestellungen des Leitungs- und Umweltrecht

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Erfahrungen bei der Durchführung von Verhandlungen u.a. zum Rechtserwerb
Gute Anwenderkenntnisse MS Office
Sichere und präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Eigeninitiative
Adressatengerechtes Kommunikationstalent
Sichere Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung

Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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