Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)
Als Teil der internen Kontrollinstanz tragen Sie entscheidend zur Transparenz und Rechtssicherheit unserer Verwaltung bei.
Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert – und möchten dabei mehr bewegen als bloße Zahlen? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung, Tiefe und Weitblick.
IHRE AUFGABEN
- die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes
- Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)
- die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes
- Betätigungsprüfungen
- Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises
- Sonderprüfungen
- Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte
- Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss
IHR PROFIL
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte
- Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik)
- Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- -> Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit.
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Noichl (Tel.08141/519 388) oder Herr Krautloher (Tel. 08141/519 417) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bis zum 31.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82
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