Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d)

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

• Du hältst den Markt im Blick: Relevante Ausschreibungen erkennst du frühzeitig – egal ob öffentlich-rechtlich oder privatrechtlich
• Von A bis Z – du erstellst vollständige Angebote inklusive Kalkulationen, Unterlagen und passgenauen Lösungskonzepten
• Mit einem sicheren Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass alle Fristen eingehalten und formale Anforderungen erfüllt werden
• Du baust dir ein Netzwerk in der Branche auf, pflegst Kontakte zu Entscheidern und bleibst über kommende Ausschreibungen gut informiert
• Markenübergreifend unterstützt du bei der Entwicklung von Kombi-Angeboten und berätst intern zu Synergien
• Erfolgsfaktor Analyse: Du wertest vergangene Vergaben aus und entwickelst unsere Ausschreibungsstrategie stetig weiter
• Fördermittel? Kein Problem: Kleinere Anträge bearbeitest du eigenständig, bei größeren Programmen arbeitest du mit erfahrenen Beratern zusammen

• Du hast bereits erfolgreich an öffentlichen oder privaten Ausschreibungen teilgenommen – idealerweise in verschiedenen Branchen
• Mit den rechtlichen Grundlagen und Formularen von Vergabeverfahren kennst du dich bestens aus
• Eigenverantwortliches Projektmanagement liegt dir: Du steuerst interne und externe Beteiligte effizient durch alle Angebotsphasen
• Klare Kommunikation – schriftlich wie mündlich – ist für dich selbstverständlich
• Du denkst lösungsorientiert, verhandelst sicher und arbeitest gerne mit anderen im Team zusammen
• Auch in komplexen Ausschreibungsprozessen bewahrst du den Überblick, denkst strukturiert und handelst zielgerichtet

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Laura Winter

Recruiterin

089 550024-260