Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.

Jetzt bewerben!

Standort:
Köln

Einsatzstelle:
LVR-Klinik Köln

Vergütung:
P15 TVöD

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

Befristung:
Unbefristet

Besetzungsstart:
01.10.2025

Bewerbungsfrist:
22.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
• Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
• Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets
• Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand
• Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen
• Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  
  
• Kultur erleben
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  
  
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  
  
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
  
  
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

• Sicherer Arbeitsplatz
  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  
  
• Vielseitige Perspektiven
  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
  
  
• Parkplätze
  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.
  

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen
• Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
• Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM
• Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
• Kritik- und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung
• Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS
• Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt
• Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten

Der Eignungs- und...