Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Bezügeabrechnung

Heute, 04:35

85354 Freising

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bezügeabrechnung

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit oder Vollzeit

Bewerbungsfrist:

14.12.2025

Start:

01.07.2026

Das sind Ihre Aufgaben:

Personalsachbearbeitung und Bezügeabrechnung, u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD und TV-V.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

Abwicklung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt
Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Urkunden und Verfügungen
Berechnen, Festsetzen und Anweisen der Bezüge und Entgelte
Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. QE) oder
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II) oder
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft

Damit können Sie punkten:

Erfahrung im Beamtenrecht und den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen sowie verlässlichen Arbeitsweise
Diskretion und Teamfähigkeit
Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung

Damit punkten wir:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Koch (Amtsleitung), Tel. 08161 54-41100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!