Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Heute, 04:35

35683 Dillenburg

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

AUFGABENGEBIET

Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Umsetzung der administrativen On- und Offboardingprozesse, bspw. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen
Bearbeitung von An- und Abwesenheitszeiten sowie der Zutrittskontrolle
Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der HR-Leitung
Erstellung von Personalstatistiken für das monatliche Reporting
Beschaffung von Leiharbeitnehmern und Prüfung der dazugehörigen Rechnungen
Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten

ANFORDERUNGSPROFIL

3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ist von Vorteil
Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen
Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem
Idealerweise bereits Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Hessen-Metall
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse wünschenswert
Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSERE LEISTUNGEN

Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrradleasing

KONTAKT

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-29449 (in der Bewerbung bitte angeben)

Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

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