Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Personalreferent*in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit, befristet für Mutterschutz und anschließende Elternzeit
Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
- ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
- eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen
G3-21 Personalabteilung
Dr. Sebastian Schulten
Geschäftsbereichsleitung Personal
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-63151
https://www.umg.eu/
