Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau.
Zum 1. August 2025 bieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als
(HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)
Als Personalcontroller bzw. HR-Analyst (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten sowie den Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen.
Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf!
Ihre Aufgaben:- Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten
- Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen
- Auswertung und Analyse der ermittelten Daten
- Erstellung entsprechender Reports
- Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
- Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung
- Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Gutes Projekt- und Zeitmanagement
- Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
- Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
- Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
- Bereitstellung kostenloses Mineralwasser
Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Manuela Gabel
Abteilungsleitung
Personal und Organisation
06105 938-866
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-864
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 8. Juni 2025!
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. Juni 2025 und 18. Juni 2025 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.
www.moerfelden-walldorf.de
