Payroll Expert (m/w/d)

16.11.2025

50667 Köln

Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz
Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb
Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools
Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration
Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen
Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss
Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Überdurchschnittliche Altersversorgung
37,5 Stunden / Woche
30 Tage Urlaub
Umfangreiches digitales Lernangebot
Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
Mitarbeiterparkplätze
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“
Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team.
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA)
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit
Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken
Fließende Englischkenntnisse

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com

Wo Ideen realisiert werden
www.akzonobel.com/careers

Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.