Mitarbeiter Prototypenbau / Musterbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel.

Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern.

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Mitarbeiter Prototypenbau / Musterbau (m/w/d)
TEILZEIT / VOLLZEIT

• Unterstützung des Vertriebs und der Entwicklung bei der Umsetzung von Designstudien, Konzepten und Präsentationsmustern
• Anlegen von Artikelnummern und Produktionsstücklisten mit SAP/MDM in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Selbständiges Bearbeiten von Kleinstprojekten (Tasks)
• Erstellung von hochwertigen Präsentationsmustern, ggf. Bau von Kleinserien
• Durchführung von Montagetests, Bewertung und Optimierung von Produktions- und Montageabläufen und dessen Dokumentation
• Konzeption und Erstellung bzw. Organisation von Produktionshilfsmitteln und Vorrichtungen

• Eine Ausbildung als Techniker Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker / mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise ausgebildete Elektrofachkraft
• Erfahrung im Bereich Metall- und Kunststoffverarbeitung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit hochwertigen Produkten sowie Motivation auch eigene Ideen im Team umzusetzen und Abläufe zu verbessern
• Liebe zum Detail und Sinn für Präzision, Sorgfalt und hohe fachliche Qualifikation
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeitmodell
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen
• 30 Tage Urlaub
• Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal, unter Angabe der Referenznummer YF-20876, https://jobportal.ls-deutschland.de/jobportal/#!/portal entgegen.

Frau Roick - Personalabteilung

L&S Deutschland GmbH
Daimlerring 34
32289 Rödinghausen
+49 5223 8790-0

DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen.

Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen

Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden.

Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind).

Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung...