Die Position:
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Organisation von Onboarding und Offboarding
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behören
Die Vorteile:
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke & kostenloser Obstkorb
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Gewissenhafte, von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten
Über die EGE GmbH:
Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.
