Mitarbeiter (m/w/d) im Beteiligungsmanagement

Heute, 08:20

61352 Bad Homburg (Höhe)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
im Beteiligungsmanagement

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Strategische Steuerung und Kontrolle der kommunalen Beteiligungen des Hochtaunuskreises
Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Lage der Beteiligungsunternehmen
Mitwirkung bei Gremiensitzungen und bei der Erstellung entsprechender Vorlagen
Vertragsmanagement, insbesondere Prüfung und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Geschäftsführeranstellungsverträgen, Geschäftsordnungen und Vereinbarungen
Beratung der politischen Gremien und der Verwaltungsspitze in allen Fragen des Beteiligungsmanagements
Koordination und Kommunikation zwischen Kreisverwaltung, Beteiligungsunternehmen und externen Partnern
Erarbeitung von Strategien zur Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Kommunalrecht, Haushaltsrecht, Gesellschaftsrecht)
Vertretung des Hochtaunuskreises in Aufsichtsräten, Beiräten und Projektgruppen (nach Absprache und Delegation)
Projektarbeit im Zusammenhang mit Beteiligungen (z. B. Fusionen, Neugründungen, Umstrukturierungen, spezifische Projekte in einzelnen Beteiligungen)
Unterstützung des Prozesses der Krankenhausreform in der Funktion des Krankenhauskoordinators

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung im Gesundheitsmanagement ist von Vorteil
Einschlägige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Controlling, Rechnungswesen oder im öffentlichen Sektor sind zwingend erforderlich
Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beteiligungen aus dem Gesundheitswesen sind wünschenswert
Analytische Fähigkeiten sowie strategisches und konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in politischen Gremien
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick, Diskretion, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, nach erfolgreicher Einarbeitung
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Dezember 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs 90.70 – Beteiligungsmanagement (Herr Janta, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

www.hochtaunuskreis.de

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