Marketing- und PR-Manager/in Stadtfeste (m/w/d)

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.08.2025 eine Stelle als

Marketing- und PR-Manager/in Stadtfeste (m/w/d)
in der Stabsstelle Kommunikation, Stadtmarketing & Tourismus an.

• Marketing-Mix für die Veranstaltungen des Sachgebietes Feste und Märkte, dazu gehören:
  • Generierung von Crossmedialen Strategien und Inhalten
  • Verfassen von Texten und Grußworten
  • Pflege von Online-Plattformen und Feste-Webseiten (CMS) inkl. Suchmaschinenoptimierung
  • Konzeption und Gestaltung von Printmedien und Onlinegrafiken (Satz und Layout) inkl. Überwachung und Umsetzung der Corporate Identity
  • Erstellung von Videobeiträgen (GoPro)
  • Professionelle Bildbearbeitung
  • Akquise von Sponsoren und Kooperationspartnern
  • Reporting
  • Zielgruppen- & Marktanalysen
• Pressearbeit für die Veranstaltungen des Sachgebietes Feste & Märkte, dazu gehören:
  • Verfassen von Pressemitteilungen
  • Pressebetreuung, Organisation von Journalistenreisen
  • Generierung von redaktioneller Berichterstattung
  • Durchführung von Presseterminen

• abgeschlossene Hochschulausbildung FH (Bachelor/Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder vergleichbar
• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• außerordentlich gutes Selbst- und Zeitmanagement
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke
• versierter Umgang mit der Adobe Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Premiere Pro sowie MS-Office-Produkten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• kreatives Engagement, Innovationskraft, konzeptionelles Denkvermögen
• gute regionale Kenntnisse und ein etabliertes Netzwerk wünschenswert
• Affinität und Kenntnisse zu den Themen Sächsischer Wein und Karl May
• Kenntnisse im Bereich Medien- und Presserecht
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• eine unbefristete Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen

sowie attraktive Zusatzleistungen:

• Job-Ticket
• Jobrad – Fahrradleasing
• vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 9 b nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bollmann unter 0351 8311-541 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 30.06.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.