Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Heute, 04:35

24119 Kronshagen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Leitung für das Sachgebiet
„Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil:

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets
Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen)
Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten
Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets
Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“
Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung
Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen
Organisation und Steuerung der Schulmensen
Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort
Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen

Wünschenswert sind:

Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht
Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten

Wir bieten:

eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser
zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
kostenfreie Parkmöglichkeiten
Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 €
Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) mit Angabe der Referenznummer YF-32632 an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

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