Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur & IT-Strategie-Management

Gestern, 08:27

70806 Kornwestheim

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kennziffer: 34231 | Standort: Kornwestheim

Aufgaben

Disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern in der EMA und funktional aller Architekten der W&W
Erstellung, Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Strategie des Konzerns, der Geschäfts- und Servicebereiche entsprechend der Geschäftsstrategie und der Marktentwicklung unter Berücksichtigung relevanter Trends
Bewertung von architekturnahen Entscheidungskriterien für die Portfoliobildung und Aufzeigen der Konsequenzen von Portfolioentscheidungen für die Weiterentwicklung der Bebauung
Steuerung der Unternehmensarchitektur und IT-Bebauung für den W&W-Konzern, die die Geschäftsziele der W&W unterstützt – insb. Weiterentwicklung der Architektur in den Bereichen Daten, KI und Cloud
Strategische Planung im Hinblick auf technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung und Einbringen der technologischen Aspekte bei der Strategieentwicklung
Aufnahme und Dokumentation von Ist- und Ziel-Anwendungs- und Technologie-Bebauungsplänen auf Basis der Geschäftsanforderungen sowie Dokumentation und Kontrolle der architekturellen Transformationspfade
Weiterentwicklung der Architektur-Prozesse und -Governance: Methoden, Modelle, Gremien, Architekturprinzipien, Glossar
Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen, z. B. Architekturboards (W&W, Versicherung, Wohnen, IT), Steuerungskreise, Management und Division Boards
Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien, z. B. Bestandssystemmigration, strategische Richtungsentscheidungen

Erwartungen

Identifikation und Erfahrung mit den Themen Enterprise Architektur und IT-Strategie
Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten
Breites fachliches Wissen in den Geschäftsbereichen der W&W
Grundsätzliches Verständnis von Prozessen der IT-Leistungserbringung
Erfahrungen im Bereich der IT-Steuerung / IT-Controlling wünschenswert
Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Bestandener Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren

Unser Angebot Flexibilität