Leiter:in Digital Hub (m/w/d)

Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen:

TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS
Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU

Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.

„Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“
WIR.GEMEINSAM.

Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!

Für unseren Verlagsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine:n

Wir als Unternehmen erkennen die vielfältigen Möglichkeiten einer sich schnell verändernden Medienlandschaft und nutzen die digitale Transformation, um eine innovative und zukunftsorientierte Organisation zu gestalten. Durch den Einsatz modernster Technologien und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle, wollen wir unsere Effizienz maximieren und eine neue digitale Wertschöpfungskette etablieren. Unsere Vision ist es, ein dynamisches, vernetztes Ökosystem zu schaffen, das unsere Verlagsprozesse optimiert und die enge Verbindung zu unseren Zielmärkten in den Fokus rückt.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du übernimmst die Führung der Teams „Website Operations“ und „Digital Project Management“
• Du bist die/der Treiber:in unserer digitalen Transformation und etablierst die Abteilung als internes Kompetenzzentrum für digitales Produkt- und Prozess-Know-How
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen aus allen redaktionellen und kaufmännischen Abteilungen zur aktiven Mitarbeit an unserer digitalen Transformation
• Durch Deine Expertise führst Du digitale Kompetenzen, Systeme und Prozesse sowie die Anforderungen der Verlagsbereiche in unserem zentralen Digital Hub zusammen
• Entlang der digitalen Bedürfnisse unserer Verlagsbereiche und ihrer Zielmärkte entwickelst Du eine moderne Systemlandschaft, die den spezifischen Nutzeranforderungen gerecht wird
• Als digitaler Wegweiser definiert der Digital Hub unter Deiner Leitung die unternehmensweite Digitalstrategie und schafft einen Rahmen, der dezentrale Strategien und ihre Umsetzung ermöglicht
• Du steuerst zielgerichtet externe Dienstleister

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast Dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Du verfügst über Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in der Medienbranche
• Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von transformativen Organisationsentwicklungsprozessen mit
• Du beschäftigst Dich beruflich mit Systemarchitekturen und Automatisierungsprozessen und hast ein Verständnis für das Zusammenspiel von Daten, Systemen und Prozessen
• Du bist ein:e echte:r Team-Leader:in, die/der Lust auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Kolleg:innen hat, die sie/er begeistern, motivieren und mitnehmen kann
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
• Dich begeistert Schnittstellen-Arbeit, in der Du entscheidungs- und umsetzungsstark den Fortschritt im Blick hast

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
• Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
• Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!