Lead Software Engineer (m/w/d)

30.05.2025

81541 München

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Lead Software Engineer (m/w/d) Deine Aufgaben

Entwicklung moderner C# / .NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen auf Basis klar definierter Business-Anforderungen
Erstellung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und Fachbereichen
Weiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen zur Optimierung der digitalen Customer Journey
Definition und Umsetzung von Systemarchitekturen, technischen Anforderungen und Best Practices
Sicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Einhaltung von Coding Guidelines sowie Durchführung von automatisierten Tests (Unit-, Integration- und UAT-Tests)
Dokumentation von Software-Architekturen, Prozessen und Entwicklungsentscheidungen
Technisches Coaching und Unterstützung von Entwicklerkolleg:innen im Team

Dein Profil

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung, idealerweise im Web- und eCommerce-Umfeld
Umfassende Kenntnisse in der Webentwicklung, Microservices-Architekturen, Webservice-Technologien (REST, SOAP) sowie Client-/Serveranwendungen
Erfahrung mit fachlicher Umsetzung, z. B. als Teamkoordinator, mit sicherem Gespür für technische Entscheidungen und der erfolgreichen Steuerung unserer Entwicklungsteams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern

Deine Benefits bei uns

Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten