Küchenleitung (m/w/d)

Heute, 04:35

91346 Wiesenttal

Küchenleitung m/w/d
Seniorenzentrum Martin Luther | (Wiesenttal-Streitberg | stationär) | 35 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit

In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck.

Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessen für unsere drei Seniorenzentren in der Fränkischen Schweiz, für Kindertagesstätten, Schulen und für Privatpersonen. Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam.

Deine Aufgaben

Zum 15.08.2025 suchen wir eine Küchenleitung (d/m/w). Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 35 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben umfassen die Speiseplanung und Kalkulation sowie die Bestellung und Warenannahme der Lebensmittel. Du übernimmst die Zubereitung von Speisen und das Catering bei hausinternen Veranstaltungen. Außerdem koordinierst Du alle Arbeiten in der Küche. Du bist Ansprechpartner_in für das Küchenteam, gestaltest die Dienstpläne und die -abrechnung, leitest die Teambesprechungen und nimmst an Besprechungen im Bereichsleiterteam sowie im Gremium der Küchenleitungen der Diakonie Bamberg-Forchheim teil.

Dabei stellst Du sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben wie Hygienevorschriften, HACCP und Arbeitssicherheit eingehalten werden.

Deine Kernarbeitszeit ist von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, wünschenswert wäre eine Qualifikation zum Küchenmeister sowie Berufserfahrung.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 35 Stunden pro Woche bei 3.224,88 € brutto pro Monat (Stufe 1).
zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen
Andrea Distler
Hauswirtschaftsleitung
Telefon: 09196 9296904

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