Kommunikationselektroniker/-in (w/m/d)

23.10.2025

72070 Tübingen

Kommunikationselektroniker/-in (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Elektro-, Fördertechnik und Robotik, Kennz. 6791

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
06.11.2025

Aufgaben

Betreuung von sicherheitstechnischen Anlagen, Patientenrufanlagen und Notrufanlagen in Bezug auf:

Betrieb und Störungsbeseitigung
Wartung und Instandhaltung
Reparaturen
Dokumentation von Prüfungen

Nach der Einarbeitungsphase wird die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst erwartet.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik alternativ Kommunikationselektroniker/-in oder Systemelektroniker/-in mit Kenntnissen in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlage
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes technisches Verständnis, Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Die Betreuung dieser Anlagen erfordert die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und setzt einen Führerschein der Klasse B (alt 3) voraus

Vorteile

Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen – von groß bis klein, von alt bis modern
Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 h / Woche, nur Einsätze innerhalb Tübingens, attraktives Gleitzeitmodell (bei der Vergütung in der Rufbereitschaft können Sie zwischen Freizeit und Auszahlung entscheiden)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)

Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld (am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen)
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u. a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlage.

Kontakt bei Fragen

Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772

Bewerbungsadresse

Herr Manuel Beck
Kennziffer: 6791
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 06.11.2025

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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