Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Angerlweg und Hort Kinderoase

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Hortbereich suchen wir für den Hort Angerlweg und den Hort Kinderoase

STAATLICH GEPRÜFTE KINDERPFLEGER (M/W/D)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: unbefristet
Umfang: vorzugsweise in Vollzeit

Unser Hort Angerlweg ist in der Grundschule Ost untergebracht und bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Team kooperativ zusammen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Hort Kinderoase befindet sich an der Grundschule West und betreut bis zu 100 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Einrichtung bietet einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Das Team begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten. Bei der täglichen pädagogischen Arbeit hat bei uns Partizipation einen hohen Stellenwert. Die Kinder erleben im Hort abwechslungsreiche Alltage mit vielfältigen Freispielmöglichkeiten und einer betreuten und strukturierten Hausaufgabenzeit. Sie können am Nachmittag an Kursen, Projekten oder freizeitpädagogischen Angeboten teilnehmen.

• ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander
• angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten
• kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog
• Unsere Einrichtungen legen besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
• Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes
• kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
• bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden

LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können.

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2025.

BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN?

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können.

Postanschrift:

Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München

Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE?

Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Einrichtungen.