Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dienst-, Disziplinar- und Strafrecht

WIR
BRAUCHEN
VERSTÄRKUNG!

Wir suchen für unsere Abteilung Recht eine(n)

Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Dienst-, Disziplinar- und Strafrecht

DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

• Mündliche und schriftliche Erteilung von Rechtsrat und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes auf den Gebieten:
  • Dienstrecht der Statusgruppe der Soldaten (Status- und Laufbahnrecht, Einstellung, Versetzung, Beförderung, dienstliche Beurteilung, Urlaubsrecht, Arbeitszeitrecht, Elternzeit, Entlassung, Rechte und Pflichten nach dem Soldatengesetz)
  • Wehrbeschwerderecht
  • Disziplinar- und Strafrecht
  • Sicherheitsüberprüfungen
  • Personalhaushalt nach dem Einzelplan 14
• Bearbeitung von Rechtsschutzanträgen unserer Mitglieder zu den genannten Themen
• Vortragstätigkeit (mit verbundener Reisetätigkeit) auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren
• Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und die Online-Kommunikation des DBwV
• Zuarbeit zu Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Verwaltungsvorschriftenentwürfen
• Begleitung von Arbeitsgruppen, verbandlichen Versammlungen und Ausschüssen (mit verbundener Reisetätigkeit) einschließlich Vor- und Nachbereitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, Personalfachkaufleute, abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor/Master) oder erstes juristisches Staatsexamen
• Wünschenswert, aber nicht zwingend: Bundeswehrerfahrung als ehemalige(r) Soldat/-in auf Zeit, Berufssoldat/-in, aktive(r) Reservist/-in ab der Laufbahn der Unteroffiziere mit Portepee, insbesondere mit Erfahrung aus dem Führungsgrundgebiet 1
• Bereitschaft, sich in die oben genannten Rechtsgebiete unter Anleitung einzuarbeiten
• Von Vorteil, aber nicht zwingend: Kenntnisse in verwandten Rechtsgebieten wie z.B. im Beamtenrecht (Grundlagen) und/oder allgemeinen Verwaltungsrecht (vertiefte Kenntnisse)
• Bereitschaft, sich für die sozialen Belange unserer Mitglieder zu engagieren
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie, Freude an eigenverantwortlicher und kommunikativer Tätigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zum Umgang mit Nicht-Standardsoftware

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab.

ÜBER UNS:

Der Deutsche Bundeswehr-Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder.

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INTERESSE GEWECKT?

Sehr gut! Bitte richten Sie
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-21850 an die Personalabteilung des DBwV e. V..

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Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de

DATENSCHUTZ:

Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.